El 21 de marzo de 1960 en Sharpeville, Sudáfrica, la policía asesinó a 69 personas, al abrir fuego en una manifestación pacífica en contra las leyes del apartheid. Seis años después, en 1966, la ONU proclamó el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial. Pese a que han transcurrido 61 años desde ese logro, el racismo y la discriminación continúan presentes por todo el mundo. En España la pandemia ha expuesto prácticas sistemáticas de racismo institucional. Durante la vigencia del estado de alarma, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (Guardia Civil, Policía Nacional, Policías autonómicas y Policía Local) quedaron bajo el mando del Ministerio del Interior, pudiendo imponer sanciones a quienes no cumplieran las restricciones acordadas por las autoridades. El uso de perfiles raciales por parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado es “una práctica endémica en España”, así lo concluyó El Grupo de Trabajo de Expertos sobre los Afrodescendientes ante el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas (CDH) en 2018 y ahora se ha hecho evidente. La organización SOS Racismo Madrid indicó que, solamente entre el 15 de marzo y el 7 de abril, se realizaron en la capital, por parte de la Policía Nacional, al menos trece identificaciones por perfil racial, cuatro a jóvenes marroquíes y ocho a hombres afrodescendientes cuando todos ellos se dirigían a realizar compras básicas. Cuatro de estas identificaciones se realizaron a personas en situación administrativa irregular, quienes fueron amenazadas con ser “expulsadas del país en cualquier momento”, por lo que se vieron obligadas a un confinamiento total, señalan desde la ONG.
La Asociación Por Ti Mujer ONGD os invita a participar en el ciclo de talleres “Derechos sexuales y afectivos: un relato fotográfico bajo la mirada de las mujeres inmigrantes”, que tendrá lugar los jueves 8, 15 y 22 de abril de 10:00 a 13:00 horas de forma presencial en el Espacio Asociativo La Torreta (Burjassot). En este ciclo de talleres reflexionaremos sobre cómo las mujeres inmigrantes viven sus derechos sexuales y afectivos en la sociedad de acogida a través de sus relatos fotográficos. Para ello, utilizaremos la metodología de Investigación-Acción Participativa (IAP) llamada “fotovoz”, la cual está orientada a promover la transformación social desde la participación y el pensamiento crítico y reflexivo. La actividad culminará con una exposición fotográfica abierta a la ciudadanía, donde se expondrán las fotos tomadas por las participantes. Este ciclo de talleres se enmarca en el proyecto Photovoice: a Window on Sexual and Emotional Rights of Migrant People, en el marco de la convocatoria ERASMUS+ KA204 de la Comisión Europea, dirigida a apoyar el desarrollo, la transferencia o la implementación de prácticas innovadoras y la ejecución de iniciativas conjuntas de fomento de la cooperación, el aprendizaje entre iguales y el intercambio de experiencias a escala europea. Este proyecto se desarrolla con la participación de varias entidades socias de toda la Unión Europea que trabajan por la inclusión social de las personas migrantes, concretamente con Programma Integra Società Cooperativa Sociale (Italia), Arab Women’s Solidarity (Bélgica), Centre d’Accueil Consultation Information Sexualité (Francia) y Femmes Entraide Et Autonomie (Francia), bajo la coordinación de la Asociación Por Ti Mujer.
Como describió la filósofa Adela Cortina en su libro Aporofobia, el rechazo al pobre, la aporofobia es el odio o rechazo generalizado hacia la pobreza o, más concretamente, hacia las personas en situación de pobreza. A raíz de ese sentimiento, se han desarrollado a nivel mundial dinámicas discriminatorias que, desde una perspectiva interseccional, se entrecruzan con el racismo y la xenofobia, acentuándose en los procesos migratorios. Es imprescindible introducir una mirada general, ya que la globalización extiende los procesos internos de sociedades concretas a unos niveles masivos y extensos. En el panorama actual regido por el neoliberalismo, las sociedades se desarrollan en torno al capital, como promotoras del consumo y en búsqueda activa del beneficio económico.
Aún en la situación actual provocada por el COVID-19, la hostelería, restauración o alimentación continúan siendo de los mayores sectores de empleo en la Comunidad Valenciana, ya que es uno de los principales destinos de turismo en España, debido a su situación geográfica, clima, gastronomía… Desde la Asociación Por Ti Mujer apostamos por el acceso a la formación como herramienta de inserción socio-laboral y mejora de la calidad de vida de las mujeres. Por este motivo abrimos el plazo de inscripción para la primera edición del curso Manipulación de alimentos y especialidades de alimentación de este 2021, que se desarrollará en el marco del proyecto Por Ti Mujer, Catering Intercultural, subvencionado por la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, con cargo al tramo autonómico de la asignación tributaria del 0,7% del IRPF para el ejercicio 2020. Este curso está destinado a mujeres que estén interesadas en trabajar en cualquier actividad profesional relacionada con la alimentación y tiene como objetivo la formación en la correcta forma del manejo de los alimentos para evitar enfermedades, las reglas básicas de higiene y normas de limpieza. De igual manera, se hará énfasis en la responsabilidad de esta labor, las obligaciones durante el proceso y cómo saber cuándo un alimento está en perfecto estado para su consumo, fechas de caducidad, envasado de los productos y la mejor forma de conservarlos. El curso será totalmente gratuito y se entregará un certificado al final del mismo (sujeto al complimiento del 80% de las actividades). Si estás interesada en aumentar tus conocimientos y posibilidades de conseguir un empleo en el ámbito de la alimentación, continúa leyendo. ¿Puedo apuntarme?
La búsqueda de un nuevo trabajo es una tarea compleja y durante este proceso se nos pueden plantear muchas dudas sobre cuál es la mejor manera de proceder para encontrar un empleo que se ajuste a nuestras habilidades. Por esta razón y con motivo del 8M, día de la mujer trabajadora, desde la Asociación Por Ti Mujer realizaremos el taller ‘Habilidades para el desempeño de un proceso de selección con empresas’, que tendrá lugar el 29 de marzo. El objetivo del taller es desarrollar habilidades y competencias para la activación e inserción socio-laboral en mujeres en situación de riesgo de exclusión social. Durante el mismo, tendrás la posibilidad de resolver tus dudas sobre la elaboración de currículum y afrontamiento de entrevistas de trabajo y se darán consejos y guías para una búsqueda de trabajo personalizada y eficaz, todo ello con una metodología de participación activa. En esta ocasión, contamos con la colaboración de Amparo Noguera, técnica de recursos humanos en Hipoges Iberia, quien nos facilitará un espacio para resolver vuestras dudas y obtener consejos sobre la búsqueda de empleo y los procesos de selección. Este taller se incluye dentro del proyecto Violeta Labora, itinerario para la equidad laboral, subvencionado por la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, con cargo al tramo autonómico de la asignación tributaria del 0,7% del IRPF para el ejercicio 2020. Si estás buscando trabajo y quieres conocer mejor los procesos de selección, continúa leyendo: ¿Puedo apuntarme? Este curso está dirigido a mujeres con permiso de trabajo. ¿Cuándo? El taller tendrá lugar el día 29 de marzo a las 16:30 h. y tendrá una duración de 90 minutos. ¿Dónde será?
La Asociación Por Ti Mujer, consciente de las necesidades de las mujeres inmigrantes que viven en municipios fuera de Valencia y que por dificultades de desplazamiento (principalmente económicas) no pueden acudir a nuestras sedes de Valencia, hemos querido acercarnos a ellas para ofrecer atención integral a las mujeres inmigrantes de los municipios de la Horta Sud de Valencia (Mislata, Manises y Torrent), a través del proyecto “Mujeres Inmigrantes de L´Horta Sud: derechos y ciudadanía”, enmarcado dentro del área de Integración y Migración, subvencionado por la Vicepresidencia y Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas, con cargo al tramo autonómico de la asignación tributaria del 0,7% del IRPF para el ejercicio 2020. Desde el 2019, la Asociación Por Ti Mujer puso en marcha el “Centro de Atención Integral a Mujeres Inmigrantes y Víctimas de Violencia o Discriminación por Razones de Género, desde el cual se ofrece a todas las mujeres inmigrantes, en riesgo de exclusión psicosocial, un acompañamiento individualizado y grupal, que contribuye a la integración sociolaboral, favoreciendo su autonomía personal y familiar, social y comunitaria. Y es por ello que hemos querido acercar estos servicios de atención a las mujeres que viven en los municipios de la Horta Sud de Valencia, a través del presente proyecto.
