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Empresas: Catalonia Hotels & Resorts
Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a JEFE/A DE SECTOR para nuestro hotel CATALONIA DIAGONAL CENTRO ubicado en la calle Balmes de Barcelona Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. • Planificación de los horarios y turnos del departamento. • Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su Área. • Responsable de garantizar un servicio de calidad, profesional y eficiente a los clientes. • Supervisar que el proceso de room-service se realice adecuadamente • Gestión de quejas. • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos. • Encargado de recibir, acompañar y asignar una mesa a los huéspedes. • Recabar información de la satisfacción de los clientes durante el servicio. • Supervisar el montaje y reposición de las salas de reuniones u otros eventos • Mantener en perfecto estado las instalaciones de las áreas de restaurante/bares. REQUISITOS • Experiencia de 3 años en posición similar. • Inglés alto + Otros idiomas valorables • Don de gentes, con gusto por la atención al cliente y buena presencia. Persona dinámica y organizada. • Orientación al cliente, actitud positiva. • Capacidad de liderazgo, capacidad de trabajo en equipo. • Estudios en hostelería. • Residir en la isla de Tenerife. SE OFRECE • Contrato de 40h semanales. • Salario atractivo. • Posición estable.
Requisitos :

Empresas: First Animazione Italia Srl
Como Animador turístico, formarás parte de un equipo dinámico y divertido en un entorno agradable y estimulante. Este rol te permitirá desarrollar habilidades sociales, comunicativas y organizativas mientras interactúas con personas de diferentes culturas y nacionalidades. Además, tendrás la oportunidad de vivir en Bellaria-Igea Marina, RN, Italia mientras disfrutas de un salario mensual bruto competitivo que oscila entre 900 € y 1200 €. Esta posición temporal ofrece jornada completa, lo que te brindará flexibilidad laboral para disfrutar del entorno turístico mientras adquieres experiencia en la industria. Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el sector de animación turística, ¡esta podría ser la posición perfecta para ti!
Requisitos : First Animazione Italia busca animadores turísticos con experiencia de al menos 1 año en hoteles, resorts y complejos turísticos. Animadores dinámicos con habilidades lingüísticas para trabajar en entornos de trabajo internacionales. Las figuras buscadas son: animadores de miniclub animadores de fitness animadores deportivos responsables de animación Se ofrece: Alojamiento y manutención a cargo de la empresa CCNL contrato italiano Sobre de pago Reembolso del viaje Día libre

Empresas: Impressive Playa Granada Golf
Cadena hotelera española de resorts vacacionales en crecimiento desea incorporar a un/a Director/a de Calidad para su complejo hotelero ubicado en Punta Cana (República Dominicana) con más de 1.000 habitaciones. Dependiendo de la Dirección General del Complejo y de la Dirección Corporativa de la Cadena, será responsable del diseño y supervisión de la implementación de políticas y procedimientos con el objetivo de una óptima experiencia de los huéspedes. Contará con el apoyo de todos los departamentos del Complejo y de la Cadena. Perfil del candidato/a: • Título universitario en administración de empresas o campo relacionado con el turismo. • Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares en hoteles de España o Caribe. • Nivel alto de inglés. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. • Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos. Responsabilidades clave: • Establecer los estándares de calidad y servicio que deben cumplir los distintos departamentos del Complejo. • Supervisar que desde los distintos departamentos del Complejo se cumplan los estándares de calidad diseñados y que el personal esté dando cumplimiento a los procedimientos establecidos. • Diseñar y proporcionar la capacitación y formación al personal del hotel con respecto a los estándares de calidad y procedimientos establecidos. • Realizar auditorías internas para evaluar el nivel de cumplimiento de los estándares y procedimientos e identificar aquellas áreas que necesitan mejoras. • Gestión efectiva y resolutiva de aquellas quejas, reclamaciones y problemas que puedan ser comunicados por los huéspedes, ofreciendo aquellas soluciones que garanticen una favorable resolución de las mismas. • Recopilar y analizar los datos, comentarios y métricas referentes al nivel de satisfacción del cliente, identificando aquellos departamentos y áreas donde deben implementarse mejoras. • Trabajar en conjunto con otros departamentos para la implementación de aquellas medidas e iniciativas que contribuyan a una mejora de la calidad de la atención prestada por el Complejo. • Colaborar en el diseño y desarrollo de estrategias y objetivos para garantizar que el Complejo alcance los niveles deseados de calidad y satisfacción del cliente. • Impulsar una cultura organizacional centrada en la calidad, de modo que todos los departamentos y miembros del equipo interioricen la calidad como pilar central de la gestión diaria.
Requisitos :

Empresas: Hospes Hotels
En Hospes Palacio de los Patos buscamos un/a Coordinador/a Grupos y Eventos que desempeñe las siguientes funciones: * Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera existente. * Coordinación de eventos y grupos a nivel global, desde la primera toma de contacto con el cliente hasta la presencia física en el evento contratado (bodas, grupos, incentivos, reuniones) para supervisar su correcto desarrollo. * Acciones de seguimiento de clientes y elaboración de informes correspondientes. * Envío de cotizaciones y seguimiento de las mismas. * Realización mensual de informes y previsiones de ventas del departamento F&B. * Supervisión de la calidad de todos los servicios prestados desde el departamento de F&B relacionado con grupos y eventos. * Supervisión y análisis de la competencia. * Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos.
Requisitos : * Persona proactiva. * Imprescindible tener un nivel de Inglés alto. * Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, muy valorable experiencia en hoteles 5*. * Preferiblemente tener conocimientos de F&B. * Incorporación inmediata. * Disponibilidad los fines de semana de eventos. ¿Qué ofrecemos? * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 20 de Enero. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresas: Palladium Hotel Menorca
Si eres amante de la hostelería y quieres formar parte de nuestro proyecto, únete a nuestro equipo de Sun Storytellers. Buscamos un/a People & Culture Manager para Palladium Hotel Menorca. Tu misión será la administración de personal del hotel en lo relativo a contratación, relaciones con la seguridad social y suministro de información para la gestión de la nómina, así como responsabilizarte de la selección del personal del hotel y de la gestión del plan de formación. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: * Cálculo de las necesidades de plantilla. * Selección de personal. * Gestión del plan de formación y de evaluaciones de desempeño. * Realización de altas y contratos, así como otras tareas relacionadas con la administración de personal. * Suministro de información para la gestión de nóminas. * Atención a los trabajadores. ¿Qué te ofrecemos?: * Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. * Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. * Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. * Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
Requisitos : Para tener un buen encaje, deberás aportar: * Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar, valorándose positivamente estudios de posgrado en RRHH. * Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, como responsable de Recursos Humanos haciendo funciones generalistas. * Muy valorable inglés a nivel alto. * Nivel avanzado de ofimática. ¡Te estamos esperando!

Empresas: World Of Hyatt Inclusive Collection
CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como INTERVENTOR/A en nuestro hotel 4* AluaSun Doblemar Trabajará colaborando directamente con el/la Director/a del hotel y sus funciones principales son: - Gestión administrativa de Recursos Humanos del hotel (Comunicación de altas, bajas, finiquitos, situaciones IT, solicitud de anticipos, entrega documentación para su firma y archivo, etc) - Auditorias, arqueos de caja y funcionamiento puntos de venta, cobros pendientes, inventarios y gastos - Depósitos bancarios y gestión de cambio - Cuadre de cajas - Liquidación mensual de gastos de la caja de administración - Control y recibo de mercancías (cubrir ausencias en Economato) - Incidencias proveedores: devoluciones, abonos - Registro albaranes en PMS de mercancías y servicios del hotel - Control rotación de stock y escandallos Se ofrece : -Progresión dentro de la compañía, con amplias oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. -Acceso a oportunidades de formación a distancia y presenciales para desarrollar tus habilidades de manera flexible y práctica. -Disfruta de descuentos especiales en hoteles de la cadena Hyatt en todo el mundo, así como en una variedad de servicios y productos. - Únete a nuestro exclusivo universo de cuidado, #WorldofCare, donde tu bienestar y desarrollo son nuestra prioridad. ¡Aplica y descubre nuestro #WorldofCare!
Requisitos : Los requisitos que debe tener la persona seleccionada son: Estudios en administración Experiencia mínima de dos años en puestos similares Conocimientos avanzados en ofimática (Word, Excel) Conocimientos en RRHH

Empresas: Jumeirah Mallorca

About Jumeirah & the Hotel:

 

For more than two decades, Jumeirah Group, a member of Dubai Holding, has been making a distinct mark on the global hospitality market with its unwavering Stay Different brand promise. Its award-winning destinations, including the iconic Burj Al Arab Jumeirah, position service beyond expectations, signature dining experiences and artful surroundings at the heart of every guest experience.

Today, Jumeirah operates a world-class portfolio of 26 properties across the Middle East, Europe and Asia, and employs over 9,000 colleagues, representing over 120 nationalities. As Jumeirah continues to expand its global portfolio and scale up its operations to the next level of growth, we remain fully committed to developing and empowering our colleagues to excel in world-class environments. Jumeirah is committed to embedding equality, diversity and inclusion in all its practices, embracing a culture that celebrates diversity.

Set high above Port de Sóller on the unspoilt northwest coast of the island, Jumeirah Mallorca is a secluded sanctuary near the magnificent UNESCO Heritage Serra de Tramuntana. Stylish and tranquil, and featuring a custom curated art collection, the hotel offers 121 bright and spacious sea and mountain facing rooms, featuring recently refurbished suites. The hotel hosts five restaurants ioffering panoramic vistas over the azure blue waters. Award-winning Talise Spa provides a sanctuary for guests seeking rejuvenation, featuring world-class amenities and expert therapists.

 

About the Role:

An opportunity has arisen for an IT Coordinator position to join our IT Department in Jumeirah Mallorca.

The main responsabilities of the role are:

•  Oversee the repair, update, and maintenance of IT systems, ensuring data recovery and emergency preparedness. Manage incident and service requests, providing support to hotel staff and guests across multiple channels.
• Deploy and maintain IT equipment (e.g., PCs, laptops, iPads), manage user accounts, and provide support for applications and devices (e.g., Micros, Opera MS, Wi-Fi). Ensure backups, audit reports, and daily logs comply with hotel standards.
•  Address and resolve software issues, manage enhancement requests, and recommend system upgrades. Assist with AV setups and support RMS technology in hotel rooms.
• Work with Group IT, provide regular reports to IT management, and support audits. 
• Develop emergency protocols for IT system failures and ensure service delivery meets agreed-upon levels and service level agreements.
• Manage IT store inventory and supplies, provide out-of-hours technical support, and ensure proper resource availability during staff absences or vacations.

About the Benefits:

• Join a growing luxury hospitality company with exciting opportunities for training, development, and career advancement.
• Work in a unique environment in the heart of Mallorca, surrounded by beauty, luxury, and a energetic multicultural team.
• Enjoy generous F&B discounts and reduced hotel rates across our properties worldwide.
• Opportunity to participate in the Winter Relocation Program with opportunities to work at other Jumeirah properties.
• Benefit from complimentary cleaning of employee uniforms and work attire.

Requisitos :

About you:

The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications:

Qualification & Experience:

• Bachelor’s degree or equivalent with a specialization in IT / ITIL or CobIT Certification. 
• Microsoft Certified Professional (MCP) or equivalent professional certification. 
• Previous experience on a similar position.
• Desirable Experience in the 5-star market.

Skills:

• Must possess organizational skills such as time management, team management, resource allocation, prioritization, multi-tasking. 
• Creative decision making and problem-solving skills
• Build engagement through diverse teams and working collaboratively
• Good level of English and Spanish.
• Friendly, approachable, and professional. 

Empresas: L&H Hotels
Aparthotel situado en el centro de Madrid precisa recepcionista para hotel tipo boutique/Lyfestyle. Se responsabilizará de: • Realización de turnos completos. (turnos rotativos). • Gestión y valoración de reservas. • Control de caja, gestión de cobros, depósitos, prepagos y comisiones de agencias • Control de caja y de la facturación durante el turno. • Cumplimiento de procedimientos internos del departamento • Recepción y atención al cliente y resolución de incidencias garantizando la máxima satisfacción de nuestros clientes • Check-in y check-out de clientes
Requisitos : Experiencia mínimo de 1 año como recepcionista, se valorará positivamente experiencia en hoteles urbanos tipo boutique/lyfestyle. Formación específica en gestión hotelera o alojamiento Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Turnos rotativos. Experiencia en reservas. Dominio de PMS (Se valorará especialmente conocimientos de Prestige) Conocimientos de MS Office en especial Excel Perfil muy operativo y gran capacidad de trabajo, tanto individual como en equipo. Se valorará positivamente experiencia en cadenas hoteleras nacionales o internacionales Buscamos una persona joven con experiencia y con una gran motivación por el puesto Idiomas: Indispensable nivel alto de Inglés hablado y escrito. Se valorará un 2º idioma y 3º idioma.

Empresas: Hotel Bernat II
Estamos buscando un recepcionista para completar nuestro equipo de recepción que tenga estas principales habilidades y capacidades : - Alta capacidad de adaptación - Capacidad de trabajo en equipo - Autonomía y responsabilidad - Clara vocación al cliente -Alto enfoque hacia la gestión de la calidad y excelencia en el servicio -Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos -Idiomas : Ingles y frances Funciones a realizar : - Realizar de manera profesional, con iniciativa y responsabilidad, la recepción de los clientes y proporcionar información detallada de todos los servicios que ofrece el hotel y de todas las tareas relacionadas con ello. - Check-in / Check out - Atención al cliente tramitando cualquier solicitud de servicio que el cliente precise - Atención telefónica - Gestión de reservas - Control y cierre de cajas ¿Que ofrecemos? - Incorporación inmediata (febrero) con contrato fijo discontinuo. 10 meses, en un buen ambiente de trabajo. - 40 horas semanales (dos días libres) según convenio de hostelería de Catalunya -Formación continua a cargo de la empresa
Requisitos : - Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos - Experiencia previa demostrable en puesto similar. - Se valorará el conocimiento de idiomas : Ingles y francés - Microsoft a nivel de usuario - Residencia en la zona. Se descartarán todos aquellos CV que no cumplan dicha condición. - El hotel no ofrece alojamiento

Empresas: El Tribut Restaurant
El Tribut es un restaurante único que rinde homenaje a la figura de Antoni Gaudí, destacando su conexión con la naturaleza, su innovación y la autenticidad del Mediterráneo. Situado sobre el mar en el Balcón Gastronómico del Puerto Olímpico, El Tribut ofrece una experiencia culinaria que fusiona gastronomía, naturaleza y arte, inspirada en los valores y el espíritu del modernismo catalán. Las responsabilidades del puesto de trabajo son: Atención al cliente: - Proporcionar un servicio amable, profesional y atento a los clientes, anticipándose a sus necesidades y proporcionando recomendaciones sobre el menú y las bebidas. Gestión de la sección: - Supervisar y coordinar las operaciones en la sección asignada, asegurando que las mesas se atiendan de manera oportuna y eficiente, manteniendo altos estándares de limpieza y presentación. Formación del personal: - Capacitar y supervisar al personal de rango, proporcionando orientación sobre el servicio al cliente, procedimientos operativos y estándares de calidad. Coordinación con la cocina: - Comunicarse de manera efectiva con el equipo de cocina para garantizar tiempos de espera mínimos entre la toma de pedidos y la entrega de alimentos, así como para abordar cualquier solicitud especial del cliente. Manejo de situaciones difíciles: - Resolver de manera proactiva cualquier problema o queja de los clientes de manera rápida y efectiva, manteniendo la satisfacción del cliente y protegiendo la reputación del establecimiento. Gestión de inventario: - Supervisar el inventario de alimentos y bebidas en la sección asignada, garantizando el almacenamiento adecuado de suministros y la realización oportuna de pedidos para evitar escasez. - Cumplimiento de normas de higiene y seguridad: - Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de higiene, seguridad alimentaria y estándares de limpieza del establecimiento. Requisitos: - Se valorará titulación en Hostelería, Administración de Empresas o similar. - Experiencia consolidada como camarero o Jefe de Rango en entornos de alto volumen. - Habilidades de liderazgo y excelencia en la atención al cliente. - Orientación al detalle y pasión por obtener los mejores resultados. - Enfoque en la mejora continua. Si compartes nuestra pasión por la gastronomía y el legado de Gaudí, y tienes las habilidades y la experiencia necesarias para liderar nuestro restaurante, ¡te invitamos a formar parte de El Tribut!
Requisitos :

Empresas: AlpenGold Hotel

Requisitos :

• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – bevorzugt in der gehobenen Hotellerie
• Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
• Gepflegtes Erscheinungsbild sowie exzellente Umgangsformen und eine positive Ausstrahlung
• Flexibilität – zu Ihrer Position gehören Wochenend- und Feiertagsschichten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

Empresas: Schlosshotel Ischgl

Requisitos :

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
• Sie konnten bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
• Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung
• Sie sind ein Teamplayer

Empresas: LA PALMA AU LAC HOTEL & SPA

Requisitos :

• Gastgeberpersönlichkeit mit Herz
• Wertvolle Erfahrung in der Hotellerie
• Souverän und belastbar
• Sprachtalent in Italienisch, Deutsch und Englisch

Empresas: Três Séculos
Encontra o teu lugar connosco! OWorld of Wineé uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes e bares, 1 escola de vinhos e espaços para eventos e exposições temporárias.Estamos à procura de umSubchefe de Sala/Restaurante (M/F/D),que garanta uma fantástica experiência gastronómica a todos aqueles que nos visitam. Principais responsabilidades:Gerir o dia a dia operacional do restaurante;Garantir os padrões de excelência e o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;Gestão operacional de pessoas, distribuindo tarefas pelos diferentes membros da equipa, de acordo com especificidades do serviço;Estabelecer metas, cronogramas, KPI’s e acompanhar indicadores de gestão de forma a garantir o cumprimento dos objetivos definidos;Controlar as aberturas e os fechos de caixa;Supervisionar os planos de limpeza e higiene estabelecidos e fazer cumprir as normas de HACCP;Participar e alinhar os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Requisitos da função:Formação na área de restauração e bebidas;Experiência profissional comprovada na função;Experiência em gestão e liderança de equipas;Forte capacidade de comunicação;Orientação para resultados;Domínio da língua inglesa. Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!
Requisitos :

Empresas: Oi Tours Lda
Descrição da Função: Procuramos um(a) Comercial/Gestor(a) de Férias para fazer parte da nossa equipa, seja em regime part-time ou full-time. Esta função é ideal para quem deseja transformar o amor por viagens em resultados, ajudando viajantes a criarem memórias inesquecíveis. Responsabilidades: Prestar atendimento exclusivo e personalizado aos viajantes, desde o primeiro contacto até o pós-venda; Preparar e oferecer pacotes de viagens à medida, de acordo com as preferências de famílias, casais, grupos de amigos ou luas de mel; Recomendar destinos, atrações turísticas e opções de hotéis com base nas necessidades e expectativas dos clientes; Garantir a excelência no acompanhamento de todas as etapas da viagem; Cumprir metas e objetivos de vendas, com foco na satisfação do cliente. Requisitos: Paixão por viagens e desejo de ajudar outros a explorarem o mundo; Excelentes competências de comunicação e facilidade em criar empatia; Capacidade de trabalhar de forma autónoma, organizada e orientada para resultados; À vontade para trabalhar online e gerir contactos através de meios digitais; Disponibilidade para emitir recibos. O que oferecemos: Comissões atrativas entre 30% e 40%, além de prémios por cumprimento de objetivos; Formação contínua sobre vendas e destinos turísticos de destaque; Ambiente de trabalho flexível, dinâmico e colaborativo; Oportunidade de crescer numa agência em expansão no mercado de turismo. Se gostas de comunicar, tens paixão por viagens e te identificas com o nosso propósito, convidamos-te a embarcar nesta jornada connosco. Envia o teu CV e junta-te à equipa que acredita que as melhores memórias estão apenas a uma viagem de distância!
Requisitos : Descrição da Função: Procuramos um(a) Comercial/Gestor(a) de Férias para fazer parte da nossa equipa, seja em regime part-time ou full-time. Esta função é ideal para quem deseja transformar o amor por viagens em resultados, ajudando viajantes a criarem memórias inesquecíveis. Responsabilidades: Prestar atendimento exclusivo e personalizado aos viajantes, desde o primeiro contacto até o pós-venda; Preparar e oferecer pacotes de viagens à medida, de acordo com as preferências de famílias, casais, grupos de amigos ou luas de mel; Recomendar destinos, atrações turísticas e opções de hotéis com base nas necessidades e expectativas dos clientes; Garantir a excelência no acompanhamento de todas as etapas da viagem; Cumprir metas e objetivos de vendas, com foco na satisfação do cliente. Requisitos: Paixão por viagens e desejo de ajudar outros a explorarem o mundo; Excelentes competências de comunicação e facilidade em criar empatia; Capacidade de trabalhar de forma autónoma, organizada e orientada para resultados; À vontade para trabalhar online e gerir contactos através de meios digitais; Disponibilidade para emitir recibos. O que oferecemos: Comissões atrativas entre 30% e 40%, além de prémios por cumprimento de objetivos; Formação contínua sobre vendas e destinos turísticos de destaque; Ambiente de trabalho flexível, dinâmico e colaborativo; Oportunidade de crescer numa agência em expansão no mercado de turismo. Se gostas de comunicar, tens paixão por viagens e te identificas com o nosso propósito, convidamos-te a embarcar nesta jornada connosco. Envia o teu CV e junta-te à equipa que acredita que as melhores memórias estão apenas a uma viagem de distância!

Empresas: Dare Lisbon House
Somos o Dare Lisbon e temos 2 hotéis boutique na cidade de Lisboa: na Baixa e no Cais do Sodré. Contamos com uma equipa jovem e dinâmica que reflete a essência hospitaleira e vibrante da cidade. Estamos em busca de novos talentos para a nossa equipa de receção. Se desejas fazer parte desta experiência única, junta-te a nós Funções: Recepção e acompanhamento dos hospedes ao longo da estadia; Formalidades de check-in e check-out; Serviço de concierge; Gestão de reservas e plataformas online. Perfil: Fluência em Inglês (outras línguas serão valorizadas); Orientação para o cliente e gosto pelo contacto com o público; Conhecimentos sobre a cidade de Lisboa; Espirito de equipa e boa capacidade para desenvolver relações interpessoais; Elevado sentido de responsabilidade, dinamismo e autonomia; Disponibilidade horária para trabalhar por turnos; Conhecimentos de Host serão valorizados.
Requisitos :

Empresas: Goyo Catering
Esta vacante como Cocinero/a se encuentra en Marbella, España, dentro del sector de Catering. El puesto requiere la creación y presentación de platos exquisitos, cumpliendo con estrictas normas de calidad e higiene. Gestionarás el inventario, diseñarás menús atractivos y supervisarás al equipo en cocina para garantizar excelencia operativa. El candidato ideal poseerá Bachillerato/COU y al menos 3 a 5 años de experiencia relevante, demostrando dominio culinario español y habilidades para trabajar colaborativamente. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, junto a un entorno laboral estimulante y oportunidades para crecimiento profesional.
Requisitos : Experiencia demostrable como cocinero Experiencia en el uso de herramientas de corte, utensilios de cocina y bandejas y recipientes para horno Conocimientos de diversos procedimientos y métodos de cocina (plancha, horno, cocción, etc.) Capacidad de seguir todos los procedimientos sanitarios Capacidad de trabajar en equipo Muy buenas dotes de comunicación Resistencia a la Presión Diploma de enseñanza secundaria o equivalente; se valorará diploma de una escuela culinaria

Empresas: Best Hotels
Best Hotels, cadena hotelera española con establecimientos en España, Andorra y República Dominicana, selecciona GOBERNANTA para uno de sus Hoteles situado en Benalmádena. FUNCIONES PRINCIPALES: • Coordinación y supervisión del equipo. • Organización y planificación del servicio. • Asistencia a los diferentes servicios del departamento y velar por su buen funcionamiento. • Atender las necesidades de los clientes y solución de problemática. • Formación del personal a su cargo.
Requisitos : • Cursos: Atención cliente, Riesgos Laborales, Informática básica y Subgobernanta. • Experiencia en puesto similar en hoteles de gran volumen. • Dotes de mando. • Se requiere Inglés nivel medio de hostelería. • Se valoraran otros idiomas. • Capacidad de liderazgo, motivación y desarrollo del equipo. • Persona responsable, dinámica, empática y con gran actitud. • Disponibilidad horaria.

Empresas: Best Hotels
Best Hotels, cadena hotelera española con establecimientos en España y República Dominicana, selecciona JEFE/A DE RECEPCIÓN para Hotel Vacacional en la zona de Costa Ballena ( Cádiz ). Principales Funciones: • Elaborar y Organizar horarios del Departamento. • Ejecutar acciones formativas a la plantilla. • Control del Back Office y Front Office. • Control de Gastos e Ingresos de Front Office. • Conocimientos de Reservas y Booking. • Asegurar y Controlar que los servicios prestados alcancen los niveles de calidad definidos en el Manual.
Requisitos : Best Hotels, cadena hotelera española con establecimientos en España, Andorra y República Dominicana, selecciona JEFE/A DE RECEPCIÓN para uno de sus hoteles en Benalmádena. En dependencia del Director de Hotel, se precisa incorporar un/una responsable de Recepción para la Zona de Costa del Sol (Hotel Best Triton-Benalmádena) PRINCIPALES FUNCIONES: • Elaborar y Organizar horarios del Departamento. • Ejecutar acciones formativas a la plantilla. • Control del Back Office y Front Office. • Control de Gastos e Ingresos de Front Office. • Conocimientos de Reservas y Booking. • Asegurar y Controlar que los servicios prestados alcancen los niveles de calidad definidos en el Manual. EXPERIENCIA PREVIA: • Al menos 3 años como Jefe/a de recepción en hoteles de 4****. COMPETENCIAS TÉCNICAS: • Diplomatura en Turismo / Grado en Turismo • Curso/Jornadas: Gestión de Plantillas (Valorable) • Informática a nivel Medio/Avanzado. IDIOMAS • Castellano • Inglés • Otro Idioma (Valorable) COMPETENCIAS DE DIFERENCIACIÓN: • Capacidad de dirección de equipos. • Motivador/a de equipos. • Adaptabilidad. • Resolutivo/a. • Empático/a. COMPETENCIAS TRANSVERSALES: • Orientación a clientes. OTROS REQUISITOS: • Flexibilidad Horaria.

Empresas: TUI Musement
Calling all tourism pros based in Mallorca! We are seeking digital experienced and helpful individuals like you to join our diverse team of Airport Reps. If you have the right to work in Spain and speak English plus German, Dutch or Polish, then keep on reading! ABOUT OUR OFFER A job at TUI offers more than your basic salary which already starts at 20.800 € gross/year. In case you speak English plus one of the following languages; Dutch,, German or Polish, then your basic salary starts at 21.900 € gross/year. Work week of 39 hours with 2 days off. 22 days of Holiday (on a full year) + we give you two extra days (on your Birthday and one Happy day). Discounts and multiple offers with TUI Club De Benefits. Option to obtain a discounted private health insurance. A company iPad & uniform are of course standard. We pay you for all training days completed plus free access to our TUI Learning Hub, TUI Skills Academy & language lessons.??? Get involved with charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation and complimentary access to our dedicated WeCare Team & 24/7 Wellbeing Hub.?? We offer permanent or seasonal contracts, but either way you can level up your career with growth opportunities tailored to your unique skills and expertise. ABOUT THE JOB As the friendly TUI face at the airport, you warmly welcome them and build strong connections with each one. Making sure you create special moments for our guests from the moment they arrive. Be prepared to handle changes and challenges in the busy airport environment, ensuring all guests’ questions are fully answered from their first to their last interaction. Ensure smooth and efficient airport operations by reliably handling all aspects of arrivals, departures, and transfers. Deliver see-off speeches on the buses before guests head off to their resorts. Monitor progress with service updates and guest feedback. Celebrate successes in meeting targets, solving problems, and providing great service. Proudly represent our company’s values and culture, maintaining a positive attitude and professionalism to enhance the guest experience at the airport.
Requisitos : A friendly and empathetic individual who naturally connects with people, making them feel welcomed and supported. Dedicated to making our guests happy, going above and beyond to create unforgettable experiences from the moment they arrive until their departure. A quick learner, ready to master the technology and tools needed for the role. Embrace new knowledge and feedback, and enthusiastic about getting to know our amazing products and services. Enjoy working in a fast-paced environment and love working with a diverse team, respecting different cultures. Flexible with the schedule, including rotating daytime and occasional night shifts. Turning challenges into opportunities and remain calm under pressure. Proactively identify and resolve issues creatively before they escalate to ensure a smooth airport experience for guests. Fully conversational in English – plus one of additional languages German, Dutch or Polish.