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Empresas: Enterprise Mobility
Overview

¿Por qué Enterprise?

 

Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo  el servicio al cliente nuestro modo de vida.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

 

Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos en Gijón. El/la estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante.

 

Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas.

 

Algunas de las tareas específicas son:

 

• Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Gestión de contratos de alquiler.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).
• Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.
• Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.

¿Qué te ofrecemos?

• Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional
• Practicas remuneradas.
• Horario flexible que se adapte a tus clases
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural

• Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. 

   

Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. 

¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!

Qualifications

• El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school comenzando en Octubre
• Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU 
• Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial
• Imprescindible nivel de ingles B2
• Excelentes habilidades interpersonales
• Orientación comercial y hacia la venta
• Enfoque hacia el cliente
• Carne de conducir europeo con  mínimo de 1 año de antigüedad.

Requisitos :

Empresas: Enterprise Mobility
Overview

¿Por qué Enterprise?

 

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.

 

Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

 

Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.

 

Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.

 

Algunas de las funciones son:

• Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Gestión contratos de alquiler y reservas.
• Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
• Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
• Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
• Estudios de grado universitario finalizados.
• Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Carné de conducir un año de antigüedad.
• Permiso de residencia de la UE.
• Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
• Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
• Plan de carrera personalizado con una formación continua.
• Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• 25 días laborables de vacaciones.

Información Adicional

 

¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Requisitos :

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¿Por qué Enterprise?

 

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.

 

Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

 

Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.

 

Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.

 

Algunas de las funciones son:

• Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Gestión contratos de alquiler y reservas.
• Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
• Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
• Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
• Estudios de grado universitario finalizados.
• Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Carné de conducir un año de antigüedad.
• Permiso de residencia de la UE.
• Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario inicial 22K-24K bruto (rango salarial de 45-55K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
• Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
• Plan de carrera personalizado con una formación continua.
• Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• 25 días laborables de vacaciones.

Información Adicional

 

¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Requisitos :

Empresas: Enterprise Mobility
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¿Por qué Enterprise?

 

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.

 

Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

 

Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.

 

Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.

 

Algunas de las funciones son:

• Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Gestión contratos de alquiler y reservas.
• Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
• Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
• Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
• Estudios de grado universitario finalizados.
• Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Carné de conducir un año de antigüedad.
• Permiso de residencia de la UE.
• Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
• Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
• Plan de carrera personalizado con una formación continua.
• Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• 25 días laborables de vacaciones.

Información Adicional

 

¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Requisitos :

Empresas: Enterprise Mobility
Overview

¿Por qué Enterprise?

 

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.

 

Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

 

Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.

 

Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.

 

Algunas de las funciones son:

• Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Gestión contratos de alquiler y reservas.
• Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.
• Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.
• Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

• Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.
• Estudios de grado universitario finalizados.
• Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.
• Imprescindible nivel de inglés B2
• Carné de conducir un año de antigüedad.
• Permiso de residencia de la UE.
• Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)
• Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.
• Plan de carrera personalizado con una formación continua.
• Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.
• 25 días laborables de vacaciones.

Información Adicional

 

¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Requisitos :

Empresas: Fundació Guíxols Suris
La Fundació Guíxols Suris, entitat titular de la residència assistida i centre de dia Sant Feliu Gent Gran i de la residència Suris Gent Gran, de tipus assistencial, social sense ànim de lucre amb finalitat social en règim d’internament i diürn a la gent gran en l’àmbit del terme municipal de Sant Feliu de Guíxols, necessita incorporar 1 cap de cuina. FUNCIONS: • Responsabilitzar-se de coordinar el Servei de cuina dels dos centres de la Fundació. • Atendre les incidències del servei de cuina que puguin sorgir. • Participar en l’actualització de les tasques de manera continua. • Participar en la formació i capacitació del personal. TERMINI DE PRESENTACIÓ: 5 de Febrer de 2025.
Requisitos : Estar en disposició de la titulació del CFGS Direcció de Cuina o CFGS Direcció de Serveis de Restauració. Experiència en àmbit residencial i en l’àmbit de col·lectivitats. Formació en relació al lloc de treball.Perfil personal.

Empresas: The Lodge Mallorca
CAMARERO/A DE PISOS: MISIÓN En The Lodge Mallorca 5*, estamos seleccionando a un/a Camarero/a de pisos, quien será responsable de proporcionar un servicio excelente a nuestros clientes, limpiando, ordenando y reabasteciendo las habitaciones de los huéspedes, así como otras áreas comunes, según las indicaciones. RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán: Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones de un hotel, office, zonas comunes y las distintas dependencias de este. Cambio de ropa de cama de las habitaciones. Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos. Realizar la atención directa al cliente en las funciones de su área. Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado todo lo que hay dentro de la habitación. Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado todo lo que se encuentra en pasillos y en zonas comunes. Custodiar toda clase de llaves de habitaciones. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación: ESO. Conocimiento de productos y técnicas de limpieza. 1 año de experiencia en el área. Excelentes habilidades comunicativas. Autonomía, trabajo en equipo y trabajo sistemático. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN ÚNICO HOTELS? Contrato fijo-discontinuo. Jornada Completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía.
Requisitos :

Empresas: Manpower
En Manpower te ofrecemos la posibilidad de trabajar realizando las funciones de limpieza en cocina para diferentes eventos en Barcelona. Te encargarás de la limpieza de utensilios de cocina, cocinas, salas, etc OFRECEMOS: - Contrato fijo discontinuo. Se realizarán eventos con frecuencia semanal. - Horario: Mañana o tarde en jornadas de aproximadamente 8 horas diarias. - Salario: 11,42€ Brutos/hora REQUSITOS: - Experiencia previa realizando tareas de limpieza. - Disponibilidad horaria Si tienes experiencia en puestos similares ¡Apúntate
Requisitos : REQUSITOS: - Experiencia previa realizando tareas de limpieza en cocina - Disponibilidad horaria

Empresas: One Shot Hotels
Buscamos camareros/as para el servicio de desayunos y cafetería, para unirse al #TeamOneShot en nuestros hoteles 4* en el centro de Valencia. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Diseñar, preparar y servir los desayunos a los clientes. • Preparar y servir bebidas a los clientes. • Reponer y mantener la sala de desayunos siguiendo nuestros estándares. • Recoger y limpiar el salón de desayunos y anexos. • Control de stock e inventario.
Requisitos : Inglés nivel medio-alto hablado. Buen trato, amabilidad y don de gentes. Valorable dominio de otros idiomas. Disponibilidad horaria para trabajar intensivo por las mañanas de lunes a domingo en turnos rotativos. Disponibilidad inmediata.

Empresas: Dazia Capital
Dazia Capital Flex is the new operator of flex living, a growing residential rental model that offers real estate solutions with greater flexibility for residents to enjoy. Dazia Capital Flex's aim is to create design led spaces where everyone can be themselves, prioritising customer focus to provide unforgettable experiences. The project has four new buildings that will open in 2025 and will include 1,500 flats with the aim of reaching 2,500 flats throughout the Madrid region, with further expansion planned in key areas of other Spanish cities. Dazia Capital Flex is part of Dazia Capital, a real estate investment and asset management company specialising in the Spanish residential sector. As Leasing Agent, you will work as part of the property management team, reporting to the Sales Manager and collaborating with the on-site and marketing teams. The Leasing Agent will be instrumental in driving the successful leasing of our new aparthotels. This position requires a proactive and customer-focused individual with excellent communication and sales skills. The ideal candidate will be responsible for attracting new guests, providing exceptional service, and ensuring high occupancy rates for our new aparthotel openings. • Assist in the development and execution of leasing strategies to maximize occupancy for new aparthotel schemes. • Serve as the primary point of contact for prospective guests, providing information and addressing inquiries regarding services, amenities, and availability. • Conduct property tours for potential guests, showcasing the units and common areas to highlight their USP’s and most relevant features. • Negotiate lease terms and conditions, ensuring alignment with company policies and guest satisfaction. • Manage the guest reservations requests, including screening, verification, and lease agreement preparation. • Conduct market research to understand competitor offerings and local market trends, providing insights to enhance leasing strategies. • Collaborate with the marketing team to implement promotional activities and campaigns to attract potential guests. • Maintain accurate records of leasing activities, and occupancy rates, providing regular reports to management. • Assist in planning and executing open houses, leasing events, and community outreach initiatives to generate interest and drive leasing activity. • Ensure a high level of customer satisfaction by addressing leads concerns promptly and professionally. • Complete task
Requisitos : • Minimum of 1 year of experience in leasing, property management, or hospitality reservations departments. • Bachelor’s degree in Business, Hospitality, Real Estate or a related field is preferred. • Excellent communication and interpersonal skills in both Spanish and English. • Strong sales and customer service skills with a proven track record of meeting or exceeding leasing targets. • Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment. • Strong organizational and project management skills. • Knowledge of PMS and Madrid Area Market are plus

Empresas: Dazia Capital
Dazia Capital Flex is the new operator of flex living, a growing residential rental model that offers real estate solutions with greater flexibility for residents to enjoy. Dazia Capital Flex's aim is to create design led spaces where everyone can be themselves, prioritising customer focus to provide unforgettable experiences. The project has four new buildings that will open in 2025 and will include 1,500 flats with the aim of reaching 2,500 flats throughout the Madrid region, with further expansion planned in key areas of other Spanish cities. Dazia Capital Flex is part of Dazia Capital, a real estate investment and asset management company specialising in the Spanish residential sector. You will be responsible for business development to drive sales, in particular establishing & growing strong relationships with corporate clients, travel agencies, and other business partners. This role requires a proactive and results-oriented individual with excellent communication and negotiation skills. The ideal candidate will play a key role in generating revenue and ensuring high occupancy rates for our new aparthotel openings. Your main functions will be: - Develop and implement effective Business Development and B2B sales strategies to attract corporate clients, travel agencies, and other business partners. - Identify and target potential B2B clients, initiating contact and building relationships to secure new business. - Maintain and strengthen relationships with existing clients, ensuring their needs are met and identifying opportunities for upselling and cross-selling. - Negotiate contract terms and conditions with clients, ensuring mutual satisfaction and compliance with company policies. - Conduct market research to understand industry trends, competitive landscape, and client needs, using this information to inform sales strategies. - Work closely with the marketing, operations, and revenue management teams to ensure cohesive and effective sales efforts. - Track and report on corporate sales activities, performance metrics, and revenue targets, providing regular updates to management. - Represent the company at industry events, trade shows, and networking functions to promote our aparthotels and generate leads. - Gather feedback from clients to improve our services and offerings, ensuring a high level of client satisfaction.
Requisitos : - At least 2 years of professional experience in business development and/or B2B sales, preferably within the hospitality industry. - Bachelor’s degree in Business, Marketing, Hospitality Management, or a related field preferred. - Proven track record of achieving sales targets and driving revenue growth. - Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills in both Spanish and English. - Strong understanding of the corporate travel market and the needs of business travellers. - Ability to work independently and as part of a team in a dynamic environment. - Travel will be required to visit clients and onsite corporate sales activities. - Strong organizational and time management skills. - Knowledge of the Madrid area and local business market.

Empresas: Sector Turístico
Como Revenue Manager, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en el sector turístico en Granada, España. Ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, brindándote la flexibilidad que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Además, tendrás la posibilidad de aplicar tus habilidades analíticas y tu visión estratégica para contribuir al crecimiento y éxito continuo de nuestra empresa. Esta posición te desafiará a mantener un equilibrio entre aspectos financieros y comerciales, brindándote la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno estimulante.
Requisitos : ·Formación relacionada en Gestión hotelera, Turismo o Administración y Dirección de Empresas. ·Experiencia mínima de al menos 1 año en el departamento de Revenue (segmento vacacional o urbano), de cadena hotelera o consultora. ·Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto. ·Conocimiento y gestión de los principales OTA´s, (Booking, AirBnB, Expedia) y sus extranet. ·Experto en integraciones y channel manager: onboardings, mapeos, mejora de visibilidad y optimización de canales. ·Conocimiento de las técnicas de ventas en los diferentes canales. ·Nivel alto en el manejo de herramientas tecnológicas de revenue management y de gestión hotelera (PMS, Channel Manager, CRM, Motor de reservas, etc). ·Conocimientos de metabuscadores: Google Hotel ADS, Trivago, Tripadvisor, Kayak, etc. ·Manejo de paquete office nivel avanzado. ·Manejo de Power Bi + dataflow, serán valorados positivamente. .Conocimientos RMS como BeonX también será valorado positivamente. ·Proactividad y autonomía. ·Capacidad de análisis y gestión de cambios.

Empresas: H4 Hotel Arcadia Locarno

Requisitos :

Empresas: Hotel Nevada

Requisitos :

Empresas: Restaurant 1818 - Eat & Drink

Requisitos :

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie (Restaurationsfachmann/-frau o.ä.) wünschenswert
• Erste Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie von Vorteil
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, von Vorteil auch in Französisch
• Erfahrung mit internationaler Kundschaft
• Gastgeberpersönlichkeit mit angenehmen Umgangsformen

Empresas: Werzers Hotel Resort Pörtschach

Requisitos :

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf (Installationstechniker, Tischler, Elektriker....) und stellst Dich gerne den täglichen Herausforderungen in der gehobenen Hotellerie. Oder hast du vlt. Berufserfahrung in der Gebäudetechnik? Du überzeugst durch sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung und trägst so gemeinsam mit Deinen Kollegen:Innen zum Unternehmenserfolg bei. Es macht Dir Freude schnell und unkompliziert technische Lösungen zu finden. Du hast einen B-Führerschein? Dann bist du bei uns genau RICHTIG.

Empresas: Castello del Sole

Requisitos :

• Du gehst herzlich und einfühlsam mit Gästen um.
• Du besitzt Organisationstalent und arbeitest strukturiert.
• Du bist verkaufsstark und serviceorientiert.
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
• Du zeigst Pflichtbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität.
• Du bist begeistert von der Luxushotellerie und Wellness.

Empresas: Le Grand Bellevue

Requisitos :

• First-hand experience in a similar position
• HACCP knowledge
• Enjoy working in an international team
• Sense of responsibility and tidiness
• Swiss or EU/EFTA citizen, due to work permit

Empresas: Grand Hotel des Bains Kempinski

Requisitos :

• Eine erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung und erste Berufserfahrung

• Fachkompetenz, Kreativität und Liebe zum Detail, sowie ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein

• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise

• Grosses Interesse an teamorientierter Arbeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Empresas: Grand Hotel des Bains Kempinski

Requisitos :

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/frau oder Vergleichbare Erfahrung im Stewarding Team in der gehobenen Hotellerie
• Ein hohes Mass an Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Teamorientierte, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise
• Deutsch- oder Englischkenntnisse