Desde la Asociación Por Ti Mujer seguimos comprometidas con la recuperación, atención y apoyo a las mujeres migrantes y a víctimas de violencia de género afectadas por la DANA en la Comunidad Valenciana. En este 2025, continuamos nuestra labor de acompañamiento y asistencia, reforzando nuestra respuesta ante la emergencia y facilitando recursos esenciales para garantizar la estabilidad y el bienestar de las mujeres que han sufrido las consecuencias de este desastre natural. Gracias al apoyo recibido por parte de OXFAM-Intermón, entre noviembre y diciembre de 2024, 88 mujeres recibieron ayudas de emergencia para cubrir necesidades básicas como alojamiento, alimentación y reposición de enseres perdidos en la inundación, así como acompañamiento psicosocial a través del equipo de profesionales de la entidad. Más de la mitad de las mujeres beneficiarias se encuentran en una situación administrativa irregular, lo que les impide acceder a derechos fundamentales como la atención sanitaria, el empleo formal y las ayudas gubernamentales. Cerca de la mitad ha sido víctima de violencia de género (40%), lo que agrava su vulnerabilidad. Además, un 33,9% de estas mujeres son responsables de hogares monomarentales con hijos e hijas y familiares dependientes a su cargo, lo que aumenta su carga económica y emocional, ya que carecen de una red de apoyo estable. La mayoría está desempleada (59,1%) o trabaja en condiciones precarias (29,5% trabajan sin contrato), con ingresos muy bajos lo que las coloca en una situación de extrema pobreza. A nivel geográfico, las beneficiarias provenían de municipios especialmente afectados por la DANA, como son Albal, Alfafar, Aldaia, Burjassot, Catarroja, Manises, Paiporta, Torrent, València, Xirivella, entre otros.
Un año más, desde la Asociación Por Ti Mujer, damos continuidad al programa Centro de Atención Integral a Mujeres Inmigrantes y Víctimas de Violencia de Género (Fase VI). Desde su origen, la entidad ha venido trabajando por la defensa de los derechos y la dignificación de la vida de las mujeres migrantes y/o víctimas de violencia sobre la mujer en la provincia de València, por ello, a través del presente programa, se busca ofrecer una atención integral gratuita a las mujeres migrantes en situación o riesgo de vulnerabilidad, desde una perspectiva de género, intercultural e interseccional. Para tal fin, el Centro de Atención Integral, cuenta con un equipo interdisciplinar, intercultural, especializado y comprometido con las causas sociales a disposición de toda aquella mujer que se siente o está en riesgo de exclusión por el hecho de ser migrante y/o víctima de violencia. En el presente año, 2025, desde el Centro de Atención Integral a Mujeres Inmigrantes y Víctimas de Violencia de Género, se espera contribuir a la mejora de la calidad de vida de las beneficiarias, promoviendo el libre ejercicio de sus derechos, y favoreciendo su autonomía personal, familiar, social, comunitaria y económica. ÁREAS Y SERVICIOS PRIMERA ACOGIDA. Atención directa e individualizada, a través de la cual se brinda un servicio de primera acogida especializado en extranjería y violencia de género, en la que se detectan necesidades y objetivos de intervención para la posterior derivación a: Servicio de acompañamiento psicológico. Especializado en duelo migratorio, violencia de género y violencia sexual. Servicio de acompañamiento jurídico. En materia de extranjería, violencia de género y violencia sexual.
Durante los últimos dos años, la Asociación Por Ti Mujer ha participado, junto con las entidades socias Fundación Umbrella y Studenti per la Città, en el proyecto europeo M.O.C. (Migrants as Opportunities and Challenges): exchange experiences of activists working with migrants from Cagliari, València and Wroclaw. Esta iniciativa ha permitido a activistas y trabajadoras de las entidades colaboradoras intercambiar experiencias y formarse en tres encuentros celebrados en Polonia, España e Italia. A lo largo del proyecto, se visitaron diversos recursos de acogida y orientación para personas migrantes en Cagliari, Wroclaw y València, identificando problemáticas comunes, así como dificultades en el acceso a derechos fundamentales como la salud, la educación, la vivienda y el empleo. Los hallazgos evidenciaron la falta de una política migratoria europea que garantice una inclusión social efectiva. Como parte de la estrategia de difusión de aprendizajes, el pasado 21 de febrero de 2025, la Asociación Por Ti Mujer organizó en València dos eventos multiplicadores. En primer lugar, se llevó a cabo un taller de formación, en el que participaron 15 personas. La sesión abordó la mediación intercultural y técnicas participativas para la inclusión y la convivencia. A través de juegos de rol y simulaciones sobre experiencias migratorias, se generó una reflexión en torno a los desafíos que enfrentan las personas migrantes. Posteriormente, se celebró un encuentro de socialización, con la asistencia de 50 personas.
Desde la Asociación Por Ti Mujer, en el marco de los Miércoles de Empleo, nos complace invitarte a participar en el taller informativo “Red Rural: No al odio y no al racismo en el ámbito laboral”, que se realizará el miércoles 12 de marzo de 2025, de 11:00 a 13:00, en el Espacio Asociativo La Torreta, ubicado en la C/Alquería de Chepa, 42, Burjassot. El objetivo del taller es dotar de herramientas a las mujeres migrantes para superar barreras discriminatorias en el ámbito laboral. A pesar de los esfuerzos por promover la equidad y la inclusión, el racismo y los discursos de odio continúan siendo un problema que afecta a muchas personas migrantes, limitando sus oportunidades académicas y laborales, así como su integración en el mercado de trabajo. En 2024 se registraron numerosos incidentes de discriminación y delitos de odio en el país, lo que ha impulsado la creación de programas para sensibilizar y capacitar a la ciudadanía en la lucha contra estas problemáticas. En el ámbito laboral, la discriminación por origen y raza sigue limitando el acceso de muchas personas migrantes a empleos cualificados y condiciones justas de trabajo. Ante esta situación, en este taller proporcionaremos información clave sobre el racismo y los discursos de odio en el entorno laboral, así como estrategias para identificar y enfrentar situaciones de discriminación en el empleo. El reconocimiento y la valoración de la diversidad son fundamentales para garantizar la igualdad de oportunidades en el mundo laboral. Este taller ofrece un espacio de diálogo y aprendizaje en el que se abordarán temas esenciales como: Racismo: ¿qué es la raza?, ¿qué es una etnia?
Te invitamos a un evento muy especial el próximo lunes 3 de marzo, a las 18:00 horas, en la Casa de la Dona de Mislata, donde se llevará a cabo la presentación del libro Ágape: amor puro e incondicional, escrito por Nohemí Castellanos. Este evento es organizado por la Asociación Por Ti Mujer, con el objetivo de dar a conocer el valioso trabajo de una de nuestras usuarias. Nohemí, de 37 años y originaria de un pequeño municipio en Santa Bárbara, Honduras, llegó a España hace 7 años tras vivir una serie de experiencias que han marcado su vida. Como madre de cuatro hijos, encontró en la escritura una forma de expresar el profundo amor incondicional que siente por ellos. Este libro es un homenaje a su familia y a todas las mujeres que son capaces de amar con todo su corazón. La presentación de este libro es un momento significativo para Nohemí, ya que representa la culminación de un proceso de reconstrucción y empoderamiento que desea compartir con el mundo. ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de este evento tan importante! MÁS INFORMACIÓN Fecha: lunes, 3 de marzo Hora: 18:00 Lugar: Casa de la Dona de Mislata, C/ Miguel Hernández, 5 Ubicación: https://maps.app.goo.gl/PMTUAh2NFXpDPZwD9 Email: centrodeatencion@asociacionportimujer.org Tlf.: 963 47 67 74 | 608 09 18 00 Entrada libre y gratuita. ¡Te esperamos!
El 8 de marzo, como día internacional de la mujer, fue adoptado por la Asamblea General de la ONU en 1977. Su origen surge en las manifestaciones de las mujeres que, especialmente en Europa, reclamaban a comienzos del siglo XX el derecho al voto, mejores condiciones de trabajo y la igualdad entre mujeres y hombres. Este día tan importante para el colectivo feminista, es utilizado para reivindicar la lucha para alcanzar la igualdad efectiva de derechos entre hombres y mujeres. Si bien hemos conseguido avances, queda mucho camino por recorrer, y las desigualdades continúan atravesando la vida de las mujeres, con especial énfasis en las mujeres migrantes, víctimas de violencia de género, mujeres con discapacidad y las mujeres mayores, quienes enfrentan múltiples formas de violencia y discriminación. Todo ello impactando de manera directa y negativa en su vida, y posicionándolas en una situación de mayor vulnerabilidad y precariedad. En este sentido, conviene destacar que la brecha salarial de género continúa reflejando la desigualdad estructural en el mercado laboral y, en definitiva, en toda la sociedad, puesto que, las mujeres siguen ganando menos que los hombres, lo que repercute en su autonomía financiera y perpetúa la feminización de la pobreza. En el año 2023, dicha brecha se paralizó, y el salario medio de las mujeres fue casi un 20% menor que el de los hombres, además, ellas, ocupan el 75% de los empleos a tiempo parcial (Comisiones Obreras, 2025). No cabe duda de que esto es un reflejo de la infravaloración de los trabajos feminizados, la carga de los cuidados no remunerados que repercuten en trayectorias laborales inestables y, asimismo, limita el desarrollo profesional.
