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Empresas: The Palm Experience Hotels
Desde The palm experience hotels buscamos una persona con conocimientos en revenue y en gestión de grupos vacacionales. Esta persona se incorporará en nuestras oficinas centrales ubicadas en Marbella. Las funciones de esta persona serán: *Gestionar reservas y bloqueos de habitaciones para grupos. *Coordinar con los diferentes departamentos del hotel (recepción, housekeeping, alimentos y bebidas, entre otros) para garantizar un servicio fluido. *Organizar eventos, reuniones y conferencias según las necesidades de los grupos. *Establecer comunicación efectiva con los clientes antes, durante y después de su estancia. *Supervisar los acuerdos de facturación y pagos con los grupos. *Solucionar cualquier incidencia que pueda surgir, asegurando la satisfacción del cliente. *Mantener relaciones comerciales con agencias de viajes, empresas y organizadores de eventos. Y los requisitos para poder optar al puesto son: *Experiencia previa en gestión de grupos, eventos o en la industria hotelera. *Excelentes habilidades de comunicación y negociación. *Capacidad de organización y atención al detalle. *Nivel avanzado de idiomas inglés y español, se valorará positivamente otros idiomas. *Manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS) y herramientas informáticas. *Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente Si quieres seguir creciendo laboralmente dentro de un grupo joven, con ganas y un gran ambiente de trabajo, creemos que esta oferta es para ti. ¡No dudes en postular!
Requisitos :

Empresas: H10 Hotels
H10 Hotels precisa incorporar a una persona para trabajar como Camarero/a en nuestro hotel H10 Art Gallery, en Barcelona. Las tareas que estarán bajo su responsabilidad serán: * Realizar de manera profesional, con iniciativa y responsabilidad el servicio de desayunos, eventos y bar a nuestros clientes * Control y cierre de cajas * Mostrar una actitud proactiva y colaboradora con los clientes, transmitiendo empatía y carácter conciliador para la resolución de conflictos * Ofrecer un servicio delicado y atento a los clientes para garantizar una gran experiencia durante su estancia. * Preparación y servicio de bebidas
Requisitos : * Buen nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas. * Experiencia previa en hoteles. * Persona abierta, con don de gentes e iniciativa. * Disponibilidad de 30h semanales.

Empresas: Grand Palladium Palace Ibiza Resort & Spa
Desde Grand Palladium Palace & White Ibiza queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de room service como Ayudante de camarero/a de room service. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú. ¡El límite lo pones tú! Tu misión principal Ser responsable de dar soporte en el servicio de alimentos y bebidas establecidos en la carta de Room Service para garantizar las peticiones por parte del cliente, así como la adecuada atención al mismo, de conformidad con las políticas y criterios de calidad establecidos por la organización. Tus funciones principales serán: * Aplicar las instrucciones que le indica superior en materia higiénico-sanitaria. * Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio al cliente en habitación y demás tareas que le encomienden sus superiores. * Dar soporte al camarero en la preparación de las áreas de trabajo asignadas para el servicio. * Informar a sus superiores de las existencias y compras necesarias indispensables para el correcto funcionamiento del departamento. * Comunicar a su superior jerárquico los riesgos y peligros que haya detectado el mismo o los trabajadores de su área. * Dar soporte al camarero en la atención de todas las quejas de los clientes, informar a sus superiores y solucionarlas dentro de nuestras posibilidades. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: * Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. * Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. * Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. * Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
Requisitos : ¿Qué esperamos de ti?: * Experiencia de al menos 1 año. * Inglés alto. Únete ya, ¡A qué estás esperando!.

Hablemos de dinero; o más bien, de su carencia y de lo que provoca. Hablemos de cómo el empobrecimiento sirve de brazo ejecutor de un sistema extractivista aferrado a la desigualdad y a la privación de recursos de vida a una parte importante de la población y territorios. Hablemos de violencia económica estructural, la estrategia orientada a establecer un determinado disciplinamiento social que se ceba en las mujeres, como una forma de control y explotación que limita su emancipación. Hablemos de poder capitalista y patriarcal; o mejor aún, de cómo subvertirlo y de generar alternativas emancipadoras desde las políticas municipales.

Este fue el subtexto que acompañó mi participación en la edición de la jornada sobre ‘Converses Feministes’ del Ayuntamiento de Barcelona, que tuvieron lugar el pasado fin de semana en el Centre cultural del Born. Una estupenda oportunidad para seguir compartiendo diálogos abiertos, reflexiones y propuestas entre feministas, que adquiere mayor relevancia en el contexto actual, de amenaza directa a los derechos humanos y al avance de las políticas de igualdad.

Una de las cuestiones más repetidas en este evento fue la referencia a las tres décadas transcurridas de lo que se considera la hoja de ruta más visionaria para el avance jurídico, social y económico de los derechos de las mujeres en el mundo: el balance de Beijing+30, que deja grandes claroscuros. El balance muestra avances: más mujeres en puestos de liderazgo, expansión de la educación de las niñas y mejora en algunos marcos legales fundamentales para promover la igualdad de género, así como los derechos y el empoderamiento de las mujeres y las niñas. Y, sin embargo, las mujeres siguen enfrentándose a barreras y obstáculos como la todavía escasa representación en puestos de liderazgo, las normas sociales y estereotipos arraigados que perpetúan la desigualdad entre mujeres y hombres, agravadas por las diferentes formas de violencia de género que sigue siendo el principal problema generalizado que atenta contra la vida y el bienestar físico, mental y económico de las mujeres, en todas las regiones del mundo.

La violencia socioeconómica contra las mujeres se incluyó a través del Convenio de Estambul como parte de la violencia de género, tipificando con ello la violencia económica como un delito; en ese mismo sentido se incluyó también en la renovación del Pacto de Estado contra la violencia de género, realizada en febrero de 2025, por la que se amplían las medidas a 462 y las tipologías de violencia, incluyendo la violencia vicaria, la violencia económica y la violencia digital. Se trata de una ampliación muy necesaria, que cuenta también con un aumento del 50% en la dotación presupuestaria; no obstante, al estar enmarcada la violencia de genero en las relaciones afectivas o sentimentales, resulta insuficiente. En este contexto, se produce violencia económica cuando se excluye o restringe el acceso de las mujeres a los recursos monetarios y patrimoniales, con la intención de ejercer sobre ellas un control y hacerla depender económicamente de una relación de pareja tóxica, cercenando sus oportunidades de emancipación. Un 11,5% de las mujeres mayores de 16 años ha sufrido violencia económica por parte de su pareja o expareja, es decir, control y limitación del acceso a recursos financieros, como el acceso a la cuenta bancaria e impedimentos para acceder a necesidades básicas, sabotaje laboral, acoso, explotación económica o impago de las pensiones alimenticias (comportamientos tipificados ya como delito).

Sugiero ampliar el foco de atención hacia el empobrecimiento generalizado de las mujeres en el mundo; se trata de una violencia económica estructural dirigida al disciplinamiento en un determinado estatus quo y orden de género que explica la cronificación de las desigualdades económicas que se ceban en las mujeres y las niñas y que frenan su empoderamiento y su participación económica plena mientras florece, alimentada directamente por la pobreza monetaria, la trata y tráfico de seres humanos como segundo gran negocio mundial tras el tráfico de armas y a la par del narcotráfico.

Tres cuartas partes del mercadeo de personas lo son con fines de explotación sexual, el 98% son mujeres y niñas, cada vez más jóvenes y consumibles. Es una realidad brutalmente deshumanizante que hay que confrontar abierta y explícitamente.

El empoderamiento económico de las mujeres es clave para la salud, el bienestar, el desarrollo y la prosperidad general; requiere de un compromiso firme con la eliminación de la precariedad y de la pobreza, en su múltiple dimensión y una apuesta decidida por la inclusión financiera, la cooperación multinivel y el emprendimiento colectivo y social liderado por mujeres como sujetos económicos de pleno derecho. Poner la atención y movilizar recursos para garantizar condiciones materiales dignas a la mitad de la humanidad es un desafío importante para acabar con la violencia económica estructural.

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Empresas: THB Hotels
El puesto de trabajo como Jef@ de Sector en THB hotels es una oportunidad emocionante para un profesional con experiencia. Serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias del bar y comedor del hotel, asegurando un servicio excepcional a nuestros huéspedes. Tus responsabilidades incluirán la gestión del equipo, la planificación y ejecución del trabajo, el mantenimiento de los estándares de calidad y la resolución de problemas operativos. Buscamos una persona con al menos 1 a 2 años de experiencia en roles similares, con un ciclo formativo de grado superior o medio. El dominio del alemán a nivel intermedio es obligatorio para esta posición. Ofrecemos un entorno laboral dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.
Requisitos : Compromiso con la excelencia en el servicio y orientación al cliente. Valorable formación continua en hostelería, liderazgo o sostenibilidad. Sensibilidad hacia la sostenibilidad y el impacto medioambiental en el entorno laboral. Habilidad para liderar equipos diversos y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Capacidad para formar, motivar y desarrollar al equipo de sala. Nivel medio-alto de inglés y alemán. Proactividad, atención al detalle y actitud resolutiva.

Empresas: Grupo referente del Sector Hotelero
La posición de Subgobernanta de Pisos, es una oportunidad emocionante para un profesional apasionado por la gestión y supervisión en el sector hotelero. Como Subgobernanta, serás responsable de garantizar la limpieza y organización de todas las áreas del hotel, coordinando al equipo de camareras de piso y asegurando altos estándares de calidad en el servicio. Tus responsabilidades incluirán la planificación y asignación de tareas, control de inventario y solicitudes de suministros, así como reportar cualquier necesidad o incidencia específica a otros departamentos. El candidato/a ideal poseerá al menos 1 a 2 años de experiencia en un rol similar. Deberá demostrar habilidades de liderazgo, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
Requisitos :

Empresas: Hotel Don Pancho
Si eres amante de la hostelería y quieres formar parte de nuestro proyecto, en el Hotel Don Pancho precisamos incorporar un/a CAMARERO/A en nuestro equipo del Bares.
Requisitos : -Agilidad/Multitarea -Comunicación -Trabajo en equipo -Responsabilidad -Orientación al cliente -Orientación a la Excelencia

Empresas: Camping Villasol
Si eres amante de la hostelería y quieres formar parte de nuestro proyecto, en nuestro Camping necesitamos incorporar un Recepcionista. La misión principal del puesto será: Acoger y despedir al cliente. Coordinar, controlar y gestionar los diferentes servicios vinculados a su estancia. Contribuir, a un adecuado nivel de gestión, a la calidad del trabajo que se brinda en otras áreas del Camping. Cuida además de la atención al cliente y servicios de conserjería para los clientes del Camping. Conocer los servicios ofrecidos a los clientes (horarios, desayunos, servicios comida/cena, terraza, servicios en el camping, …). Cierre producción diaria del sistema. / Auditoría operativa y contable.
Requisitos : Pasión por el trabajo y la atención al cliente. Imprescindible nivel muy alto de inglés y proactividad y motivación en las tareas diarias. Nivel administrativo medio.

Empresas: Eva Senses Hotel
O grupo AP Hotels & Resorts procura profissional para a sua unidade hoteleira em Montargil. Engenheiro Junior (civil ou mecânica) - Gestão da Manutenção (m/f/n) O profissional a contratar tem como principal responsabilidade assegurar a qualidade de serviço exigida pelo Grupo cumprindo todas as normas e procedimentos, garantindo a satisfação global dos clientes. Principais Responsabilidades: • Coordenação e gestão da equipa de manutenção. • Controlo e organização do Plano de Manutenção Preventiva e Curativa da Unidade. • Analise e definição de sistemas e processos que permitam um elevado controlo na gestão da manutenção e orçamentação do serviço; • Manter as condições adequadas de operacionalidade aos diversos equipamentos e edifícios. • Conhecimentos de eletricidade, canalização, HAVAC e outros trabalhos próprios da seção; • Controlo da documentação dos procedimentos internos do serviço; Requisitos: • Formação na área das engenharias (civil ou mecânica – preferencial) • Experiência na área a que se candidata; • Sensibilidade para a Manutenção preventiva; corretiva e condicionada; • Bons conhecimentos de Microsoft na ótica do utilizador (Excel, Word, Outlook); • Capacidade de organização e planeamento; • Dinâmico e gosto pelo trabalho em equipa; • Responsável, Pontual e Assíduo; • Disponibilidade para horários rotativos e por turnos. Vamos ser naturalmente distintos juntos? Contamos consigo na AP Hotels & Resorts!
Requisitos :

Empresas: Grand Palladium Palace Ibiza Resort & Spa
Desde Grand Palladium Palace & White Ibiza queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de room service como Ayudante de camarero/a de room service. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú. ¡El límite lo pones tú! Tu misión principal Ser responsable de dar soporte en el servicio de alimentos y bebidas establecidos en la carta de Room Service para garantizar las peticiones por parte del cliente, así como la adecuada atención al mismo, de conformidad con las políticas y criterios de calidad establecidos por la organización. Tus funciones principales serán: * Aplicar las instrucciones que le indica superior en materia higiénico-sanitaria. * Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio al cliente en habitación y demás tareas que le encomienden sus superiores. * Dar soporte al camarero en la preparación de las áreas de trabajo asignadas para el servicio. * Informar a sus superiores de las existencias y compras necesarias indispensables para el correcto funcionamiento del departamento. * Comunicar a su superior jerárquico los riesgos y peligros que haya detectado el mismo o los trabajadores de su área. * Dar soporte al camarero en la atención de todas las quejas de los clientes, informar a sus superiores y solucionarlas dentro de nuestras posibilidades. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: * Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. * Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. * Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. * Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
Requisitos : ¿Qué esperamos de ti?: * Experiencia de al menos 1 año. * Inglés alto. Únete ya, ¡A qué estás esperando!.

Empresas: Eva Senses Hotel
O grupo AP Hotels & Resorts encontra-se em fase de recrutamento de profissional de alojamento para a sua unidade hoteleira em Albufeira. Requisitos: • Técnico superior de segurança no trabalho, com CAP válido; • Formação base engenharia (Civil ou mecânica, preferencial); • Certificado de Competências Pedagógicas (preferencial); • Conhecimentos SCIE (preferencial); • Damos preferência a pessoas organizadas, dinâmicas, pró-ativas e com excelentes capacidades para trabalho em equipa; Responsabilidades: Reportando à Direção Técnica da Empresa, as principais responsabilidades são as seguintes: • Experiência na elaboração de PSS´s, FPS; • Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais; • Conceber, programar e desenvolver medidas de prevenção e de proteção; • Acompanhamento de pequenas obras; • Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção; • Promover a informação e a formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho; • Analisar e caracterizar acidentes de trabalho e doenças profissionais; • Gestão dos planos de resíduos das unidades hoteleiras; • Gestão de processos no âmbito da sustentabilidade (Green Key, Save Water, ESG) • Apoiar nos processos SCIE das diversas unidades hoteleiras; • Apoiar nos simulacros conjuntamente com as entidades competentes envolvidas; Vamos ser naturalmente distintos juntos? Contamos consigo na AP Hotels & Resorts!
Requisitos :

Empresas: Hilton Diagonal Mar
A Waiter/ess is responsible for serving guests in a friendly, timely, and efficient manner to deliver an excellent Guest and Member experience while having extensive knowledge of menu offerings. What will I be doing? As a Waiter/ess, you are responsible for serving guests in a friendly, timely, and efficient manner to deliver an excellent Guest and Member experience. A Waiter/ess will also be required to have extensive knowledge of menu offerings. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -Manage guest queries in a friendly, timely, and efficient manner -Serve Alcoholic/non-Alcoholic beverages in conjunction with licensing/liquor regulations for residents and non-residents -Ensure knowledge of menu and all products -Ensure mis-en-place is well stocked at all floor stations -Follow correct reporting procedures if faced with issues -Ensure Food and Beverage orders are of a consistently good standard and delivered in a timely manor -Practice Hilton Grooming standards including uniform dress code, cleanliness and personal hygiene -Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation
Requisitos : What are we looking for? A Waiter/ess serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: -Positive attitude -Good communication skills -Committed to delivering high levels of customer service -Excellent grooming standards -Flexibility to respond to a range of different work situations -Ability to work on your own or in teams It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: -Experience in Food and Beverage department and/or industry -Previous experience of cash handling -Knowledge of Food Hygiene Regulations What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

Empresas: Hilton Diagonal Mar
Un limpiacristales/limpiador es responsable de la limpieza a fondo de las zonas comunes del hotel y de los cristales del edificio. ¿Qué voy a hacer como limpiacristales/ limpiador? - Apoyo a las camareras de pisos. - Uso de maquinaria de inyección y extracción. - Limpieza de cristales internos. - Pulir zonas comunes. - Aspirar las habitaciones y los pasillos. - Llevar a cabo tareas regulares de limpieza a fondo. - Informar al supervisor de limpieza de cualquier artículo que falte o esté dañado y asumir la responsabilidad de garantizar que los artículos se sustituyan o reparen para que la estancia del huésped sea ininterrumpida o se vea afectada. - Llevar a cabo los procedimientos de objetos perdidos.
Requisitos : ¿Qué buscamos en un limpiacristales/limpiador? -Buenas habilidades de comunicación. -Compromiso de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente. -Excelentes estándares de aseo personal. -Capacidad para trabajar por su cuenta o en equipo. -Flexible y fiable. -Experiencia en hoteles.

Empresas: Pacto
¿Te apasiona el mundo de la hostelería y sabes cómo liderar un equipo con energía y buen rollo? ¡Esta es tu oportunidad! En PACTO ETT buscamos un/a encargado/a para nuestro restaurante de comida rápida en Sevilla, alguien con iniciativa, actitud positiva y capacidad para que todo funcione como un reloj. Serás la persona clave para que el día a día en el local sea un éxito, gestionando al equipo, organizando turnos, controlando el stock y asegurándote de que cada cliente se lleve una experiencia de diez. Tu misión será coordinar las operaciones del restaurante, mantener el ambiente de trabajo enérgico y enfocado, y garantizar que se cumplan los estándares de calidad, limpieza y atención. También llevarás el control de caja, harás pedidos a proveedores, resolverás incidencias y pondrás en marcha ideas que mejoren el servicio y los resultados. Buscamos a alguien con experiencia en puestos similares, con don de gente, capacidad para tomar decisiones rápidas y ganas de crecer profesionalmente. Si te va el ritmo rápido, lideras con el ejemplo y te mueves bien con herramientas básicas de gestión, queremos conocerte. Imprescindible disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos. Lo demás, lo aprendemos juntos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Requisitos: - Experiencia previa como encargado/a, supervisor/a o encargado/a de turno en restaurantes de comida rápida o similares (mínimo 1-2 años). - Conocimientos en gestión de equipos, organización de turnos y liderazgo. - Capacidad para supervisar operaciones diarias: apertura, cierre, control de stock, cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. - Habilidad para resolver incidencias y tomar decisiones rápidas bajo presión. - Buen manejo de caja y arqueos, conocimiento de sistemas de cobro y TPV. - Control de inventario y pedidos a proveedores. - Facilidad para comunicarse con el equipo y clientes, con actitud positiva y orientada al servicio. - Conocimientos básicos de Excel u hojas de cálculo (para reportes y seguimiento de ventas, horarios, etc.). - Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana, festivos y turnos rotativos. - Responsabilidad, compromiso y puntualidad.
Requisitos : - Experiencia previa como encargado/a, supervisor/a o encargado/a de turno en restaurantes de comida rápida o similares (mínimo 1-2 años). - Conocimientos en gestión de equipos, organización de turnos y liderazgo. - Capacidad para supervisar operaciones diarias: apertura, cierre, control de stock, cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. - Habilidad para resolver incidencias y tomar decisiones rápidas bajo presión. - Buen manejo de caja y arqueos, conocimiento de sistemas de cobro y TPV. - Control de inventario y pedidos a proveedores. - Facilidad para comunicarse con el equipo y clientes, con actitud positiva y orientada al servicio. - Conocimientos básicos de Excel u hojas de cálculo (para reportes y seguimiento de ventas, horarios, etc.). - Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana, festivos y turnos rotativos. - Responsabilidad, compromiso y puntualidad. - Se valora formación en hostelería, administración o similar, pero no es excluyente.

Empresas: Mar Hotels Playa Mar & Spa

¡Nueva temporada en Mar Hotels 2025!

 

De cara a ir preparando la nueva temporada, estamos iniciando el proceso de selección de talento para los diferentes equipos y hoteles de la compañía.

Buscamos nuevos compañeros/as para el área de Cocina que sepan alimentar el alma.

 

¿Quieres incorporarte a nuestro equipo como Ayudante/a de cocina en nuestro hotel situado en Puerto de Pollensa?

 

La persona seleccionada, dependidendo del/la Jefe/a de cocina, se responsabilizará principalmente de las siguientes funciones:

• Realizar preparaciones básicas y otras elaboraciones culinarias que te sean encomendadas.
• Preparación de platos siguiendo los procesos del área.
• Higienizar, desinfectar y preparar alimentos.
• Realice labores de limpieza de maquinaria e instalaciones que sean visibles, utilizando los productos indicados. 
• Almacenar y manipular correctamente todo el material de cocina, alimentos y productos químicos.
• Conocer la normativa higiénico sanitaria aplicada en el área y los procedimientos relacionados con la misma.

 

Estos son nuestros valores: Calidad, innovación, cercanía, responsabilidad.

¿Coinciden con los tuyos?

 

Buscamos una persona con autonomía e iniciativa, acostumbrada a gestionar equipos de trabajo con capacidad de organización y planificación, orientación al cliente y resultados. ¿Eres tú?

 

 ¿Quieres formar parte de un equipo comprometido con la igualdad y sostenibilidad?

 

 ¡Queremos conocerte! Inscríbete en el proceso. 

 Creemos en las personas, creemos en ti.

Requisitos :

• Formación profesional relacionada con el área Cocina.
• Experiencia en preparación de platos y técnicas de corte de alimentos.
• Formación en Manipulación de alimentos.
• Experiencia en el puesto de ayudante de cocina o pinche (1 año mínimo).
• Trabajo en equipo.

Empresas: Higuerón Resort
¿Quiénes somos? Higuerón Resort es una empresa de inversión inmobiliaria, desarrollo hotelero, y gestión de instalaciones de ocio y bienestar. Promovemos viviendas de lujo, acompañado por un estilo de vida sinigual, apostando por la calidad, la sostenibilidad, y la innovación. Desde 1990 Higuerón Resort se ha centrado en la mejora de la comunidad través de desarrollos icónicos caracterizados por un diseño innovador de vanguardia y por una rigurosa selección de calidades eficientes. Respondiendo a las demandas y deseos de los residentes Higueron Resort brinda instalaciones y servicios de alto nivel que buscan un estilo de vida único para enriquecer a la comunidad. ¿Cuál es nuestra misión? El equipo humano de Higuerón Resort está conectado por una ambición inquebrantable de perseguir lo inimaginable. Vemos más allá y rompemos barreras para establecer nuevos estándares para nuestra industria, nuestros clientes, nuestras comunidades y nosotros mismos. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a VALET , para nuestro Resort Funciones: - Recoger y llevar la ropa, tanto limpia como sucia, de las habitaciones - Atender las necesidades del personal de limpieza y suministrarle los productos que necesiten. - Limpieza de los jacuzzis. - Realización de pedidos. - Entrega de material en los distintos apartamentos de los que dispone el Resort. Haciendo uso del vehículo de empresa. Requisitos: - Experiencia mínima de un año en el área de limpieza, valorable en el sector turístico. - Carnet de conducir, experiencia en conducción de furgoneta. - Incorporación inmediata.
Requisitos :

Empresas: Mar Hotels Playa Mar & Spa

¡Nueva temporada en Mar Hotels 2025!

 

De cara a ir preparando la nueva temporada, estamos iniciando el proceso de selección de talento para los diferentes equipos y hoteles de la compañía.

 

Buscamos nuevos compañeros/as para el área de A&B que sepan hacer que el cliente se sienta en su hogar.

 

¿Quieres incorporarte a nuestro equipo como Camarero/a o Ayudante de camarero/a en uno de nuestros hoteles ubicado en la zona de Puerto de Pollensa?

 

La persona seleccionada se responsabilizará principalmente de las siguientes funciones:

• Realizar de manera cualificada y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas.
• Preparar las áreas de trabajo asignadas para el servicio.
• Realizar la atención directa al cliente.
• Elaboración de bebidas.
• Colaborar en la limpieza del área y el material, el montaje y desmontaje y en el desarrollo de acontecimientos especiales.
• Conocer la normativa higiénico sanitaria aplicada en el área. 
• Mantener informado al/a maître o Jefe de bar (en función del área asignada) de las existencias y compras necesarias para el correcto funcionamiento del departamento.

 

Estos son nuestros valores: Calidad, innovación, cercanía, responsabilidad.

¿Coinciden con los tuyos?

 

Buscamos una persona con autonomía e iniciativa, acostumbrada a gestionar equipos de trabajo con capacidad de organización y planificación, orientación al cliente y resultados. ¿Eres tú?

 

 ¿Quieres formar parte de un equipo comprometido con la igualdad y sostenibilidad?

 

 ¡Queremos conocerte! Inscríbete en el proceso. 

 Creemos en las personas, creemos en ti.

Requisitos :

• Formación profesional relacionada con Hostelería.
• Experiencia mínima de 1 - 2 años como Camarero/a o Ayudante de camarero/a en A&B.
• Conocimientos de enología.
• Conocimientos de manipulación de alimentos.
• Nivel medio-alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.
• Predisposición por la atención al cliente.

Empresas: Pacto
En PACTO ETT estamos buscando un/a recepcionista para el turno de noche en hotel. La persona seleccionada será responsable de atender a los huéspedes durante las horas nocturnas, gestionar entradas y salidas fuera del horario habitual, garantizar la seguridad del establecimiento y realizar tareas administrativas propias del turno. Entre sus funciones estará recibir a los clientes con un trato cordial y profesional, realizar check-in y check-out, gestionar reservas de última hora, atender llamadas y correos electrónicos, resolver incidencias, realizar auditorías nocturnas y cierres de caja, así como supervisar el correcto funcionamiento del hotel durante la noche. Se requiere experiencia previa en atención al cliente o recepción, valorándose especialmente la experiencia en el turno nocturno. Es indispensable un nivel intermedio de inglés; se valorarán otros idiomas. Es imprescindible contar con disponibilidad para trabajar en horario nocturno, incluyendo fines de semana y festivos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Requisitos: - Nivel intermedio o avanzado de inglés - Conocimiento de programas de gestión hotelera y uso básico de herramientas como Word, Excel y correo electrónico. - Conocimiento de protocolos de seguridad y atención al cliente. - Experiencia previa mínima de 1 año - Vehículo propio - Resolución de problemas - Comunicación efectiva
Requisitos : - Nivel intermedio o avanzado de inglés - Conocimiento de programas de gestión hotelera y uso básico de herramientas como Word, Excel y correo electrónico. - Conocimiento de protocolos de seguridad y atención al cliente. - Experiencia previa mínima de 1 año - Vehículo propio - Resolución de problemas - Comunicación efectiva

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts
A CATALONIA HOTELS & RESORTS necessita de incorporar um/a EMPREGADO DE MESA para a CATALONIA PORTO localizado no centro do Porto. PRINCIPAIS TAREFAS • Prestar serviço de qualidade aos clientes. • Prepare as áreas de trabalho para o serviço (mise-en-place) • Atender e servir as mesas seguindo os processos estabelecidos • Conhecer e aconselhar sobre os diferentes produtos da carta de comida e vinhos. • Limpe e remonte para o próximo serviço • Esteja ciente das necessidades dos clientes em serviços REQUISITOS • Experiência em posição semelhante • Inglês avançado + outros idiomas valiosos • Orientação para o cliente, atitude positiva, trabalho em equipe • Estudos em hospitalidade
Requisitos :

Empresas: Dreamplace Hotels & Resorts
¡Únete a Dreamplace, un grupo hotelero en constante crecimiento en las hermosas Islas Canarias! En nuestro hotel de 5 estrellas en Lanzarote, estamos buscando un Ayudante de Cocina que comparta nuestra pasión por la excelencia y el servicio al cliente. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada miembro del equipo es valorado y tiene la oportunidad de crecer profesionalmente. En Dreamplace, no solo te ofrecemos un empleo. Disfruta de beneficios como adelantos salariales a través de PayFlow, descuentos en toda nuestra cadena hotelera, seguro médico privado con descuento, y un ambiente laboral positivo que fomenta la formación continua. Además, contamos con una Ludoteca/Guardería para que puedas trabajar con tranquilidad mientras tus pequeños están en un entorno seguro y enriquecedor. ¡No dejes pasar la oportunidad de ser parte de nuestro equipo y contribuir a la satisfacción de nuestros huéspedes! Te esperamos con los brazos abiertos. - Asistir en la preparación y presentación de platos según las necesidades del servicio. - Colaborar con el equipo de cocina en la elaboración de menús y recetas. - Mantener la limpieza y organización de la cocina y sus utensilios. - Apoyar en la gestión de inventarios y control de insumos. - Cumplir con las normativas de seguridad alimentaria y APPCC. - Conocimientos en APPCC y normativas de seguridad alimentaria. - Conocimientos básicos de técnicas culinarias. - Actitud proactiva y disposición para aprender. - Se valorará formación en cocina o cursos relacionados. - Formación mínima requerida: Bachillerato.
Requisitos :