La Asociación Por Ti Mujer vuelve a poner en marcha la formación de Cajera y Reponedora, la cual se realizará desde el 9 de abril hasta el 31 de mayo de 2024, con una duración total de 110 horas, en el Espacio Asociativo la Torreta, ubicado en Burjassot, Alquería de Chepa, 42 (junto a la parada de metro de Empalme). Dada la importancia de brindar oportunidades laborales inclusivas, el Curso de Cajera y Reponedora se presenta como una herramienta fundamental para la inserción sociolaboral de mujeres en riesgo de exclusión. La formación proporciona habilidades prácticas y conocimientos específicos que les permitirán acceder a empleos en el sector minorista, fomentando su independencia económica y su integración social. Al adquirir competencias en el manejo de caja, atención al cliente y organización de productos, las alumnas podrán mejorar sus perspectivas laborales y contribuir activamente al desarrollo de sus comunidades, promoviendo así la igualdad de oportunidades. El objetivo principal es el de proporcionar a las participantes las herramientas necesarias para acceder a oportunidades laborales significativas, promoviendo su autonomía económica y su integración social. Además, se pretende fomentar la confianza y el empoderamiento de las participantes, brindándoles la posibilidad de contribuir activamente al mercado laboral. La formación constará de 3 módulos: Reposición de supermercado: 9, 11, 16 y 18 de abril, en horario de 15:00 a 19:00, en el Espacio Asociativo La Torreta, Alquería de Chepa, 42, Burjassot (junto a estación de metro Empalme). Cajera: 23, 25, 30 de abril y 2 de mayo en horario de 15:00 a 19:00h, en el Espacio Asociativo La Torreta, Alquería de Chepa, 42, Burjassot (junto a estación de metro Empalme).
Continuando con el ciclo de talleres quincenales enmarcados en el espacio “Miércoles de Empleo”. El próximo 4 de abril la Asociación Por Ti Mujer realizará el taller Mujeres emprendedoras: taller de autocandidaturas laborales, dirigido a mujeres que estén en búsqueda activa de empleo, en horario de 11:00 a 13:00, en nuestra sede de Burjassot, Alquería de Chepa número 42 (frente a la estación de metro Empalme). En el taller se aprenderás a desarrollar habilidades y estrategias efectivas para la autocandidatura en el mercado laboral actual. Exploraremos técnicas para destacar tus habilidades y experiencias de manera convincente, cómo personalizar tus aplicaciones para diferentes oportunidades y cómo destacar entre la competencia. También te proporcionará las herramientas necesarias para destacarse y obtener la atención de los empleadores. Las autocandidaturas promueven la autonomía y el empoderamiento de las personas que están en búsqueda activa de empleo y brinda la oportunidad de tomar el control de su propia vida profesional. Puede ser una herramienta poderosa para el empoderamiento, ya que proporciona la oportunidad de buscar activamente oportunidades laborales que se ajusten a sus necesidades y capacidades y, al mismo tiempo, contribuir a la autonomía económica y desarrollo personal. El objetivo es proporcionar herramientas a mujeres que se encuentren en búsqueda activa de empleo para adquirir competencias y conocimientos actualizados que mejoren su empleabilidad.
“En una sociedad racista no basta con no ser racista, hay que ser antirracista” – Angela Davis El Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial es una jornada de concienciación que se celebra anualmente el 21 de marzo. Este día fue establecido por la Asamblea General de Naciones Unidas (AGNU) en octubre de 1966 como respuesta a la masacre de Sharpeville de 1960, en la que la policía sudafricana mató a 69 personas que protestaban pacíficamente contra las leyes de pases del apartheid en Sudáfrica. El objetivo de esta conmemoración es reforzar el llamado a la comunidad internacional para redoblar esfuerzos en la eliminación de todas las formas de discriminación racial (Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, 2024). La movilidad humana es una realidad que existe desde la prehistoria como elección y/o necesidad, sin embargo, esta libre circulación ha dejado de ser un derecho, para convertirse en un control fronterizo, sometido a la división del norte y del sur, marcada por una ley que en vez de proteger, vulnera los derechos de las personas inmigrantes, que no se pueden desplazar de manera libre ni digna, tanto en el trayecto como en la llegada al país de “acogida”. La presencia de personas “extranjeras”, no solo ha ayudado al crecimiento de la población, sino que ha dado paso a una sociedad diversa, donde han florecido nuevos retos desde la multiculturalidad dando lugar a un enriquecimiento cultural, lingüístico y religioso, entre otros.
Desde la Asociación Por Ti Mujer, lanzamos una nueva edición del Curso de Valenciano nivel básico (A1), que se realizará todos los martes, desde el 2 de abril hasta el 30 de abril, ambos días inclusive. El curso tendrá lugar en C/ dels Sants Just i Pastor, 164, Camins al Grau, València, en horario de 10:00 a 14:00 el cual va dirigido a mujeres residentes en Valencia y tendrá una duración total de 30 horas lectivas. Con esta formación, queremos contribuir a promover la integración sociocultural de las mujeres migrantes en la sociedad valenciana, a través del aprendizaje del idioma y la familiarización de aspectos culturales relevantes de la cultura de acogida. Asimismo, se pretende mejorar la inserción sociolaboral de las mujeres que participen en el curso, ya que, cuando hablamos de inclusión sociolaboral, nos encontramos con que las mujeres siempre han tenido una mayor dificultad de inserción en este ámbito. Este hecho es debido, mayormente, a la imposibilidad de una conciliación de la vida familiar y laboral. Pero a esta desigualdad se unen otros factores, como el hecho de que las mujeres sean inmigrantes, víctimas de violencia machista, que estén en paro, que carezcan de ingresos, entre otros, creando una múltiple discriminación y aumentando la dificultad de que formen parte de la sociedad como ciudadanas de pleno derecho. Por ello, las sesiones se impartirán de manera dinámica y desde un enfoque de género intercultural e interseccional.
Con motivo del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, la Asociación Por Ti Mujer inaugura el espacio “Café Violeta” el próximo sábado 23 de marzo de 2024, en horario de 16:00 a 18:00, en nuestra sede de Mestalla. Será un espacio para compartir, reflexionar y conocer sobre todos aquellos temas relacionados con el trabajo del hogar y los cuidados, así como, también, el efecto que tiene en nuestro bienestar el no contar con las condiciones y derechos laborales adecuados. Abordaremos los derechos y deberes como empleadas de hogar y cuidados, al igual que las herramientas necesarias para hacer frente a situaciones de acoso laboral y violencia. Lo haremos de forma vivencial, práctica y dinámica, generando un espacio libre de prejuicios, que favorezca el desahogo emocional con una perspectiva intercultural y de género basada en los derechos humanos. El trabajo del hogar y cuidados sostienen la vida humana; por eso, como trabajadoras es fundamental conocer los derechos y saber cómo exigirlos para evitar situaciones discriminatorias y desigualdades. Esta actividad se desarrolla en colaboración con el programa “Tejiendo Derechos” de Oxfam Intermón. Fecha: sábado 23 de marzo de 2024. Horario: 16:00 a 18:00. Lugar: Asociación Por Ti Mujer, C/ Alfonso de Córdoba, 12 bajo (entrada por AV de Suecia). Dirigido a: mujeres que trabajan en el sector de hogar y cuidados. Coste: gratuito. Si conoces a alguna compañera interesada en participar, no dudes en invitarla. Si tienes alguna duda, comunícate enviando un correo a: inclusion@asociacionportimujer.org o llamando al 963 47 67 74 o al 682 90 77 73 ¡Te esperamos!
En el marco de la Cátedra UNESCO, centrada en la prevención de la violencia contra la mujer en Colombia, dirigida por la Dra. Emma Doris López, el próximo sábado, 16 de marzo, nuestra presidenta, Lucy Polo, participará en el conversatorio “La xenofobia y violencia de género: una mirada desde la migración”, el cual tendrá lugar en la Universidad Simón Bolívar de Barranquilla (Colombia), en horario de 9:00 a 11:30. Participan también María de los Ángeles Vega, de Justicia para todas (Bogotá), y Luis Altamar, de la Fundación Teknos (Barranquilla). En este conversatorio se analizará cómo inciden las prácticas y discursos xenófobos en la producción e incremento de acciones violentas contra mujeres inmigrantes. La xenofobia incide directamente en la configuración de las violencias de género contra las mujeres inmigrantes. Por un lado, la xenofobia deriva en un escenario en que se producen múltiples vulneraciones a los derechos de las mujeres. Por otro lado, la xenofobia también incide en la precarización de la vida, aumentando el riesgo a experimentar las violencias machistas. La xenofobia y la violencia de género son dos problemáticas que se entrelazan de manera preocupante en el contexto de la migración en Colombia. La llegada de migrantes a territorio colombiano ha generado tensiones y conflictos que se manifiestan en actos de discriminación y violencia hacia estas personas, especialmente las mujeres. La vulnerabilidad de las mujeres migrantes se ve agravada por su condición de género, siendo objeto de violencia física, psicológica y sexual en muchos casos.
