Derecho a todas las prestaciones por desempleo, para las trabajadoras del hogar 

Trabajadoras del hogar y socias de Malen Etxea, por el fin al trabajo de interna. 1 de mayo 2025

Una resolución, posicionamiento y avance en los derechos de las trabajadoras del hogar, es lo que se busca con la MOCIÓN sobre el derecho a cobrar las prestaciones de desempleo de las trabajadoras del hogar. Presentado este 11 de junio por el Grupo parlamentario Izquierdas por la Independencia (Esquerra Republicana – Euskal Herria Bildu), para su debate en pleno.

La Senadora por Gipuzkoa Olaia Duarte, de Izquierdas por la Independencia, facilitó nuestra presentación ante la comisión de Trabajo y Economía Social XV Legislatura, el 1 de abril de este año, donde Silvia Carrizo, socia fundadora de Malen Exea expuso las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar, que casi en su totalidad son mujeres migradas. 

Efecto de esta intervención, es la presentación de esta MOCIÓN que insta al Gobierno Español a: 

1. Reconocer a las trabajadoras del hogar el derecho a todas las prestaciones por desempleo, en atención a la totalidad de los periodos de cotización en igualdad con el resto de las personas trabajadoras.

2. Revisar los expedientes resueltos hasta la fecha de acuerdo con el criterio actual del Servicio Público de Empleo Estatal y rectificarlos evitando así recursos judiciales.

3. Desarrollar e implantar las mejoras señaladas en las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de cara a mejorar las condiciones laborales del colectivo de empleadas de hogar, equiparando sus derechos a los del resto de colectivos asalariados.

En la exposición de motivos de esta MOCIÓN, el grupo de parlamentarios plantea “subsanar” esta situación y “cumplir” con lo establecido en el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, con el objetivo de equiparar las condiciones de trabajadoras del hogar y resto de personas trabajadoras por cuenta ajena.

En la actualidad a las trabajadoras del Hogar solo se les reconoce el periodo cotizado desde el 1 de octubre de 2022, sin tener en cuenta el resto del tiempo cotizado como ocurre con las personas trabajadoras en el Régimen General.

Pronunciarse ante estas desigualdades en el acceso a derechos, significa un avance para las mujeres migradas. Casi en su mayoría son quienes sostienen el mundo de los cuidados.