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Ayudante de Camarero/a Servicio Desayuno en Hotel - (Barcelona)
Se solicita ayudante de camarero/a para servicio de desayunos de un hotel en Barcelona. Ofrecemos: incorporación inmediata Ubicación: centro de Barcelona horario de 6.30am a 11.30am Requisitos: imprescindible inglés Experiencia en el puesto
Requisitos : Imprescindible inglés. Experiencia en el puesto.
Camarero/a (Jornada Parcial, 5hras / Día - Horario de mañana) - (Sevilla)
Si eres un apasionado por el servicio al cliente y estás buscando un empleo a jornada parcial para compatibilizar con tus estudios, como Camarero/a en Sevilla Centro, esta es tu oportunidad. Somos un grupo referente del sector hotelero, que busca integrar nuevos talentos a su equipo, y precisamos incorporar a un Camarero/a con al menos 1 año de experiencia para atender a nuestros huéspedes durante el servicio de desayuno. El candidato/a seleccionado/a tendrá la responsabilidad de garantizar que cada huésped reciba un servicio excepcional, además de preparar y servir bebidas y alimentos según los estándares establecidos. Destrezas en la comunicación, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo son fundamentales para este rol. Se trata de una contratación estable, con jornada laboral parcial de 5 horas diarias en turnos de mañana.
Requisitos : - Nivel de Inglés B2 - Perfil de ventas y orientación al cliente. - Conocimientos básicos de paquetes office. - Experiencia 1 año en roles similares. - Flexibilidad horaria.
Cocinero/a - (Las Palmas)
Grupotel Hotels & Resorts ofrece una vacante de Cocinero/a para el Hotel Révoli ubicado en Puerto Rico, Gran Canaria. Este rol conlleva la responsabilidad de contribuir de forma cualificada, autónoma y responsable en el servicio de cocina del hotel, siguiendo las directrices y reportando al Jefe/a de Cocina. Para ello, buscamos una persona con atención al detalle, organizada y proactiva. Responsabilidades - Preparar, aderezar y presentar platos de manera cualificada, autónoma y responsable, tanto para las partidas de caliente como del cuarto frío. - Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de buffets. - Asistir en lo zona de planchas y/o Show cooking. - Participar en el aprovisionamiento, almacenaje y conservación de materias primas y productos. - Mantener limpias y organizadas correctamente la zona de trabajo y cocina. - Asegurar la integración y seguimiento de la normativa de seguridad alimentaria, alérgenos, APPCC, etc.
Requisitos : - Experiencia mínima de 1 o 2 años. - Formación deseable: hostelería y/o escuelas profesionales de cocina. - Cumplimiento de los estándares de calidad y manipulación de alimentos. - Capacidad de trabajo en equipo. - Flexibilidad horaria para realizar turnos de mañana y de tarde.
Koch (m/w/d) ab dem 02. Dezember - ()
Requisitos :
Was du mitbringen solltest:
· Kochen ist deine Berufung
· Berufserfahrung als Koch oder in vergleichbarer Position in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie
· sehr gute Deutsch oder Englischkenntnisse
· Fachwissen mit Spaß anzuwenden und Teamplayer
· selbständiges Führen eines Postens
· Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit ist eine große Stärke
· Vorbereitung und Durchführung des a la Carte und Veranstaltungsgeschäfts
· unsere frischen und regionalen Produkte werden kreativ in Szene gesetzt
· die Qualitätsstandards und Hygienevorschriften werden stets im Auge behalten
Küchenhilfe (m/w/d) ab dem 02. Dezember - ()
Requisitos :
Was du mitbringen solltest:
· Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
· Freude an dem Beruf
· Deutsch oder Englischkenntnisse
· Unterstützung der Teamkollegen in der Küche
· Positive Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
Chef de Partie (m/w/d) ab 11. November 2024 - ()
Requisitos :
Was du mitbringen solltest:
· Kochen ist deine Berufung
· Ausbildung zum Koch
· Berufserfahrung als Chef de Partie oder in vergleichbarer Position in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie
· sehr gute Deutsch oder Englischkenntnisse
· Fachwissen mit Spaß anzuwenden und Teamplayer
· selbständiges Führen eines Postens
· Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit ist eine große Stärke
· Vorbereitung und Durchführung des a la Carte und Veranstaltungsgeschäfts
· unsere frischen und regionalen Produkte werden kreativ in Szene gesetzt
· die Qualitätsstandards und Hygienevorschriften werden stets im Auge behalten
Koch (m/w) Teppanyaki Koch - ()
Requisitos :
· Abgeschlossene Ausbildung als Teppanyaki Koch
· Ausgeprägte Orientierung am Service
Commis de Rang (m/w) - ()
Requisitos :
· Sehr gute Italienischkenntnisse, Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind ein Plus
· Sie sind stark gast- und serviceorientiert und haben eine echte Leidenschaft für exzellenten
Service von höchster Qualität
· Teamgeist
· Hervorragende Umgangsformen, einwandfreies Auftreten
Chef de Rang (m/w) - ()
Requisitos :
· Eine stark ausgeprägte Orientierung am Gast und Service, ausgesuchte Höflichkeit und
Umgangsformen im Umgang mit unseren Gästen
· Eine echte Leidenschaft für Qualität und Service auf sehr hohem Niveau
· Sie sind begeisterungsfähig, haben die Fähigkeit zu motivieren und in ihrem Rang einen
hohen Grad an Teamorientierung zu bewirken
· Gute Kommunikationsfähigkeit, mündlich und schriftlich
· Gute Deutschkenntnisse
· Gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen
Asistente/a de Dirección - (Barcelona)
Escuela Universitaria en el Maresme, está buscando a un/ Asistente de Dirección. Reportando a Dirección, sus principales funciones y responsabilidades son, pero no excluyen: - Gestión de la agenda de Dirección. - Gestión de las llamadas. - Agendar reuniones. - Soporte administrativo a Dirección. - Gestión administrativa de los estudiantes. - Realizar y revisar traducciones. - Gestión de los diplomas. - Gestión de los certificados. - Gestión de Essemtia. - Caja diaria. - Bienvenida a los nuevos estudiantes. - Soporte en la gestión del NIE. - Gestión de compras. - Soporte en la realización de presupuestos a Dirección. Requisitos: - Persona proactiva, flexible y con atención al detalle. - Persona que le guste crear experiencias. - Nivel alto de inglés. - Que hable castellano y catalán. - Imprescindible vivir en el Maresme. - Incorporación en Enero 2025. Jornada completa.
Requisitos : Requisitos: - Persona proactiva, flexible y con atención al detalle. - Persona que le guste crear experiencias. - Nivel alto de inglés. - Que hable castellano y catalán. - Imprescindible vivir en el Maresme. - Incorporación en Enero 2025. Jornada completa.
Hausmeister (m/w/d) ab 2.000,00 netto - ()
Requisitos :
Du bist eine junge, dynamische Person, die gerne in und mit einem Team arbeitet.
Der Umgang mit Gästen macht Dir Freude und Du hast Spaß an Deiner Arbeit.
Verlässlichkeit, Ehrlichkeit, Sauberkeit und Pünktlichkeit sind keine Fremdwörter für Dich
Koch / Köchin oder Hilfskoch / Hilfsköchin - ()
Requisitos :
- Abgeschlossene Ausbildung (Koch/Köchin), Erfahrung in der Gastronomie gewünscht (Hilfskoch/-köchin)
- Gute Deutschkenntnisse
- Du kochst gerne regionale Küche mit frischen Produkten
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Abendeinsätze
- In Stressitatuionen den Überblick behalten
- Belastbar, Teamplayer, zuverlässig und schnelle Auffassungsgabe
- Freude daran haben, eine Wintersaison in den Bündner Bergen zu erleben
- Für den Arbeitsweg in die Sattelhütte ist Ski- oder Snowboardfahren erforderlich
Receptionist (m/w) Ab Sofort DEUTSCHE Sprache erforderlich - ()
Requisitos :
- Einige Jahre Berufs- & Führungserfahrung in einem ähnlichen Betrieb und in einer ähnlichen Position im In- und/oder Ausland
- Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Sicheres & authentisches Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden
- Vernetztes Denken und Handeln sowie eine gute Arbeitsorganisation
- Freunde am Beruf sowie am Umgang mit anderen Menschen
- Teamgeist und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Fähigkeit, auch in hektischen Situationen organisiert zu arbeiten
- Erfahrung mit Hotelsoftware von Vorteil
Jungkoch (m/w/d) - ()
Requisitos :
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin
- Kreativität und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gardemanger - ()
Requisitos :
- Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch und Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Freude an Ihrem Beruf & an moderner und hochwertiger Küche
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hervorragende Organisationsfähigkeit
- Hohe Gäste- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Gute Deutschkenntnisse
Chef de Rang (m/w/d) - ()
Requisitos :
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach bzw. einschlägige Berufserfahrung
- Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
- Gastgeberin oder Gastgeber mit Leib und Seele
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Sauberes, gepflegtes und vorbildliches Erscheinungsbild
- Selbstständige Arbeitsweise
Chef de Partie Tournant (m/w/d) - ()
Requisitos :
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin
- Kreativität und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
No todos los hombres, pero demasiados…
Antes de finalizar el año, comparto el artículo de mi colaboración de diciembre con Alternativas Económicas: No todos los hombres, pero demasiados … La ilustración es una creación de Elisa Biete Josa.
El 95% de quienes cometen agresiones contra la libertad sexual son hombres y, en el 90% de los casos, son mujeres o niñas las víctimas de dichos comportamientos. También son hombres el 90% de quienes abusan sexualmente de menores en sus propios entornos familiares.
Algo pasa con los hombres, pero no, no son monstruos. Son hijos sanos del patriarcado, socializados para ser considerados los reyes del mambo allí donde estén, sabiéndose depositarios del privilegio patriarcal de tener la autoritas permanente para lo que sea necesario y la gran coartada de género: el pacto entre caballeros con el que se aseguran el monopolio de poder masculino y vía libre para disponer de los cuerpos y sexualidad de las mujeres. Son producto de una masculinidad tóxica todavía presente: Strauss-Kahn, Plácido Domingo, Woody Allen, Donald Trump, Dominique Pellicot, José Ángel Prenda, Alfonso Jesús Cabezuelo, Ángel Boza, Jesús Escudero, Antonio Manuel Guerrero, Harvey Westein, Gérard Depardièu, Ismael Álvarez, Íñigo Errejón, Luis Ábalos, Rafa Mir, Santi Mina, Rubén Castro, Luis Rubiales y Diego Yllanes, entre otros depredadores sexuales.
Ningún ámbito se queda fuera del alcance de la violencia machista: se cuela en las relaciones sexoafectivas, en las laborales, independientemente del sector en el que trabajes, sea la hostelería, universidad, ocio, deporte, producción cultural, intelectualidad o el artisteo, cine, teatro y también en los espacios de militancia y participación política, sindical, activismo social, e incluso en los espacios comunitarios y de transformación ecosocial. El hecho de no abordarla explícitamente no la hace desaparecer, más bien facilita que se siga reproduciendo con diferentes niveles de intensidad: tocamientos, sobeteos, chistes, minusvaloración, chantajes sexuales, prácticas de acoso, abuso sexual y violaciones.
La misoginia interiorizada explica que la vergüenza y señalamiento se dirija hacia quienes son objeto en vez de a los sujetos de dichos comportamientos, prejuzgándolas a ellas de haberles provocado, de ser unas exageradas, de no saber encajar las bromas o de no valorar ser las elegidas de algún él para dar cumplimiento a sus deseos.
Un total de 14 violaciones y 55 agresiones sexuales se denuncian cada día en España y solo es la parte visible del iceberg de la violencia estructural que se ejerce contra las mujeres y las niñas. Las denuncias por violación han aumentado en el 7% en el primer semestre de 2024, con un total de 2.465 denuncias tramitadas. Todo ello tiene un coste monetario, que se estima en unos 8.000 millones de euros al año, y solo es una primera aproximación. Hay que añadir la pérdida de ingresos, la menor producción, el deterioro de salud, de bienestar y de calidad humana.
Una de cada dos mujeres ha sufrido algún tipo de violencia o agresión machista a lo largo de su vida; convendría preguntarse, si ni tú ni tus amigos habéis sido, entonces, quién.
Que la vergüenza cambie de bandoSiempre ha habido mujeres que han alzado la voz, diciendo ¡basta! Cada una de ellas ha abierto puertas para muchas otras. Desde 2017 se ha ido convirtiendo en un clamor social; las manifestaciones masivas y las huelgas feministas aglutinaron parte de la rabia social por las violaciones colectivas y agresiones sexuales.
En retrospectiva, la evolución de la denuncia pública permite entenderlo prácticamente todo: 1) hemos ido pasando del #HermanaTeCreo con el que se abrió una enorme ventana de apoyo a las víctimas de agresión cambiando el foco del cuestionamiento hacia los agresores; 2) con el #MeToo y #cuéntalo la dimensión de la violencia de género y violencia sexual contra las mujeres se extendió de tal manera que puso en evidencia que ni es una excepcionalidad ni son casos aislados, sino signos evidentes de una sociedad fallida, de un sistema enfermizo que utiliza la violencia hacia las mujeres, el 52% de la población, como estrategia para mantener un determinado estatus y jerarquía de género; 3) el grito del #SeAcabó colectivo trascendió el ámbito del deporte interpelando a toda la sociedad, al convertir la reacción a una agresión individual en un problema político para la transformación social.
#QueLaVergüenzaCambieDeBando es el contundente mensaje y denuncia que actualmente traslada la entereza y dignidad de Gisèle Pelicot al denunciar y enfrentarse a su agresor permanente, su marido, y a los más de 50 depredadores sexuales que durante al menos 10 años la violaron, sintiéndose impunes e invencibles, como probablemente se sientan también los puteros que abusan de las mujeres prostituidas o vendidas por las redes de mercadeo de personas.
Cuanto más alcance y contundencia tiene la voz de las mujeres en esta denuncia pública, mayor es el músculo social del movimiento feminista que las arropa y mayor es también la reacción y la violencia del rearme patriarcal.
Hablemos de responsabilidad colectivaDecía Audre Lorde: «No seré una mujer libre mientras siga habiendo mujeres sometidas», y es ese compromiso el que necesitamos hacer extensivo, apelando a la responsabilidad colectiva de ser parte de la solución, desmontando el negacionismo de género, las relaciones de desigualdad y la cosificación de las mujeres.
Quienes defendemos modelos de convivencia y de relaciones alternativas al sistema económico actual, desde el principio de equivalencia humana, asumimos el deber moral de cuidar y poner atención para que nuestros entornos de trabajo y de activismo sean espacios seguros, de confianza y libres de violencia machista.
La despatriarcalización de las organizaciones es el reto, y la empatía es clave para humanizar las miradas, identificar y corregir pautas de comportamiento patriarcales (como el mito de la libre elección cuando lleva a reforzar la violencia machista). Pretender una justicia restaurativa requiere desmontar la violencia económica estructural y ser consciente de que la discriminación de las mujeres retroalimenta uno de los negocios globales del neoliberalismo patriarcal: el mercado transnacional de mujeres y niñas que provee de cuerpos-mercancía a la industria de la explotación sexual.
Las organizaciones transformadoras no pueden ponerse de perfil ante esta realidad; los códigos de conducta y buen trato, los protocolos de prevención y respuesta ante el acoso sexual y por razón de sexo, la formación y sensibilización son mecanismos necesarios, pero aún insuficientes. Urge acabar con el silencio cómplice y escuchar a las mujeres, saber de sus malestares y actuar para diluirlos.
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Ayudante de almacén con Alojamiento y Manutención Temporada esqui 24 25 - (Lleida)
Se encargará de cargar y descargar materiales y suministros así como de recepcionar la mercancía comprobando la calidad y cantidad , entrada de pedidos y albaranes en el sistema informático , archivo y clasificación de documentos
Requisitos : Buscamos una persona con conocimientos de ofimática , organizada, imprescindible carnet de conducir
Dependientes/as para nueva marca de comida rápida de calidad San Lorenzo de El Escorial - (Madrid)
Se requiere personal para atención al cliente en local. La posición implica contacto directo con clientes y gestión de pedidos, representando una marca que destaca por la calidad de sus productos y la diversidad en sus propuestas gastronómicas. Experiencia en atención al público valorada, aunque no imprescindible. Orientación al cliente, buena presencia y responsabilidad en el trabajo. Esta oferta se dirige a personas que deseen contribuir con su profesionalidad al lanzamiento de un proyecto sólido y con perspectivas de crecimiento.
Requisitos : Se requiere personal para atención al cliente en local. La posición implica contacto directo con clientes y gestión de pedidos, representando una marca que destaca por la calidad de sus productos y la diversidad en sus propuestas gastronómicas. Experiencia en atención al público valorada, aunque no imprescindible. Orientación al cliente, buena presencia y responsabilidad en el trabajo. Esta oferta se dirige a personas que deseen contribuir con su profesionalidad al lanzamiento de un proyecto sólido y con perspectivas de crecimiento. Buscamos también personal para apoyar en las tareas de cocina de una marca innovadora en el ámbito de la comida rápida de calidad. Las funciones incluirán preparación de ingredientes, elaboración de recetas bajo supervisión y mantenimiento del área de trabajo. Experiencia previa en cocina, aunque se considerarán candidaturas con interés y predisposición a aprender. Compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará una actitud profesional acorde con los estándares de una marca que apuesta por la excelencia en su oferta y en su equipo.
